新年开始，常听到老同事充满干劲地说：“要走在老板的前面。”意思是，老板只是企业发展方向的指引人，他们并不是全能的博学者。作为你我这样的员工，需要更进一步，以自己的专业知识去“拉动”工作前进。

为什么常常感觉工作进度停滞不前？那是因为我们知识被动地在后面“推”。只有当我们走在整个进度的前面，才能发现其中存在的问题，并给老板最好、最优的建议。

在新的一年里，积极地“动”起来吧，走在老板的前面，把你的工作“拉”上一个新的台阶！