今天跟一位90后聊了半天，她从英国读完硕士回国一年，分别在南昌和深圳两家还算不小的公司做过，来上海找工作差不多有一个月了。我问她：“你想要什么呢？”她说：“第一，希望拓展自己的人脉关系；第二，可以让自己能力有所提升。”

她的个人能力比较不错，我希望她跟我一起来干，或者去一家创业型公司。之前有很多大学生咨询过我这个问题，我一般都是建议先去创业型公司练练，然后再去考虑比较大的平台。因为，在大公司就是一颗螺丝钉，虽然可以开阔自己的视野，在物资上获得还不错的回报，但个人能力很难完全施展。在小公司虽然物资回报不高，但可以获得更多的成长空间，包括个人能力的提升更加容易。当然，关键要是一个比较勤奋的人，而且是一个靠谱的创业团队。

中国的大公司也就那么多，更多的是中小型的企业，或者创业团队。在大公司的收入不菲，但这些钱能干嘛呢？能让你买得起车吗？能让你买得起房子吗？显然，在短期内是不可能实现的。那么，在大公司能够学到什么呢？如果碰到靠谱的团队，可以学到很多的知识，但这是一个很强的概率事件。大多数的大公司团队，是没有耐心手把手带人的，更不会给你太多时间去学习，否则也就不会有大半年试用期了。说白了，跟不上就卷铺盖走人。

那么，在创业团队可以学到什么呢？你可以充分发挥自己的能力，大多数创业团队约束较少，自由发挥的空间比较大。而且，你不是固定某个岗位，甚至要身兼数职。如果是一个足够勤奋的人，在很短时间内能让自己提升，这是在大公司不可能有的。当然，创业型公司的包容性更强，可以让你有更多学习的空间，你的发展空间也更大。随着公司的发展，成就感也会越来越强，就好比是你的孩子，你看着他一点点长大。

大公司就是一个螺丝钉，就把自己给钉住了，上升的空间并不大。环顾现在的大公司，领导层基本都是创业团队，或者空降的职业经理人，要想出头人地并非容易，你的上升通道就非常的窄。不过，大公司的风险要小很多，可以让你过得相对安逸。小公司的风险更大一些，保不准哪天就歇菜了。但这没有关系，失败是很正常的事，没有失败那才叫奇怪。但是，公司的成败与个人能力上升无关，公司哪怕失败了自己也可以得到提升，可以得到很多在大公司得不到的东西，能让自己成为一把活动扳手，什么样的螺丝都可以拧开。那个时候，再去大公司或者更加合适。

这只是我个人的观点，也是我个人的成长经历。大学没有毕业我就来上海跟人创业，那个时候公司加上我不过三个人，公司尚处于注册阶段。我没有经过正规的训练，一切都靠自己去摸索，或许我比较幸运，也还算比较的努力。每天只睡4-5个小时，没日没夜的学习和实践，把一个项目慢慢带起来，在这个过程我成长得比较快。后来，公司慢慢的做起来了，我也有机会带团队了，手把手的教新人做事，我又锻炼了自己的团队能力。后来我又去过一家创业公司的上海分站，从租房子到招员工、培训员工，这在大公司是不可能有机会尝试的。我的个人能力提升了，收入也就随之上升，三年时间上升了10倍。更重要的是我有成就感，能够在短时间内成长起来，这是无法用金钱衡量的巨大财富。

不仅我个人，我以前共事的同事也是如此。我第一个助理，入行前连天涯猫扑都不知道，但现在却成了网络传播的高手。我和她配合做了一个月的项目，她就把所有事情都摸清楚了，很多东西根本不需要我去教她，因为她非常的努力，也非常善于自我学习，经常半夜三更还在琢磨。交给她任何事情都能办得非常漂亮，她很善于在工作中摸索和总结。到现在，她的能力已经在我之上，各方面都比我强太多。因为，她比我更擅长人际交往，不但比我聪明很多，更关键比我还努力。另外一个是90后，一开始经常会被我骂，他同样非常聪明也很勤奋，在圈内也建立了很强的人脉，而这不过短短两年时间。关键在于，他跟着创业的那位创始人，在传媒圈耕耘近十年，积累了广泛的人脉资源，且愿意无私的分享给他。

创业公司和大公司各有利弊，但我个人是更倾向于创业型公司。或者说，如果追求安稳的话，去大公司更加的好。如果希望提升个人价值，那还是先去创业公司吧！如果你也想提升个人价值，做点不一样的事情的话，上海的朋友可以联系我。微信：aitike，手机：18607380071，邮箱：aitike@qq.com。不限年龄、不限学历、不限专业，只要求你足够的努力！我们能得到的远比想象更多。