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中国将进入“刘易斯拐点”,低端工资会大幅上涨

(2011-03-30 10:26:16)
标签:

财经

刘易斯拐点

中国

工资

杂谈

分类: 新闻摘要

26日,瑞士信贷董事总经理、亚洲区首席经济学家陶冬博士参加新湖期货主办的“走向专业投资之路——2011上海金融投资报告会”。他在主题演讲中表示,食品通胀将在今年年中见顶,但服务业通胀正在缓慢升起。他预计中国在2014年进入“刘易斯拐点”。另外,参加会议的湘财证券副总裁、首席经济学家李康表示,中期股市要关注通胀与货币政策、上市公司治理、七大新兴产业等政策因素。

陶冬认为,中国将在2014年进入“刘易斯拐点”,这一概念的意思是当城镇经济起飞的时候,相当一段时间里就业容量大幅度增加但是工资并不上涨,直到某一天农村劳动力供应开始减少之后,工资就会大幅增加,这两个交界点的拐点就是“刘易斯拐点”。中国的这种工资上涨可能将持续3-5年。对于中国来说,这意味着四大影响:一是低端消费会有爆炸性增长;二是通胀会有结构性上调;三是低端住房会有爆炸性需求,从而带来对钢筋水泥的需求;四是中国会进入自动化的高潮期。

    美国银行-美林(Bank of America Merrill Lynch)发表报告认为,未来几年,随着中国劳动力成本稳步上升,中国进入“刘易斯拐点”(Lewis Turning Point)时,消费者价格指数升幅将会增至4%左右。

    香港物流及消费品出口贸易商利丰[39.50 3.81%]有限公司(Li& Fung)上周发表报告说,由于中国的存在,过去30年世界基本上处于低供应成本时期。2009年中国工资政策的调整以及随后出口价格的大幅上涨,给低供应成本时期划上了句号。利丰是向西方零售商提供中国产品的最大供应商之一。

    渣打银行(Standard Chartered Bank)上周对在华客户进行的一项新调查显示,他们预计今年工资将提高9%到15%。渣打银行的调查显示,有45%的公司发现今年招工难度加大,尽管它们提供的薪水普遍高于最低工资。受访公司提供的工资是每月人民币1,800元至2,000元(合270-300美元),这已经比最低工资高出了30%-40%。渣打银行报告指出,大范围加薪是由政策推动的,因为尽管中央政府担心通货膨胀,但仍然希望提高最低工资。

   《华尔街时报》的报道中指出,这一趋势的出现正使越来越多的人认识到,这次中国的通货膨胀不是由农业欠收等因素引发的暂时性通胀,来自中国的产品价格上涨将使世界各国不得不接受新的中国价格。

    刘易斯拐点,即劳动力过剩向短缺的转折点,是指在工业化过程中,随着农村富余劳动力向非农产业的逐步转移,农村富余劳动力逐渐减少,最终枯竭。由诺贝尔经济学奖得主美国人刘易斯在人口流动模型中提出。

  与“刘易斯拐点”相对应的是“人口红利”,由于年轻人口数量增多形成的廉价劳动力,提供给经济发展相对便宜的要素价格。对于很多发展中国家而言,廉价劳动力是发展的一个重要要素,这一点,在我国目前的经济增长模式中也表现得较为明显。

  而“刘易斯拐点”与“人口红利”之间似乎有一种负相关的关系,前者的显现,往往是“人口红利”逐渐消失的一个前兆。目前我们面临的“拐点”更多的是指 “初级劳动力”领域,相对应的,以技师、技工为代表的“中级劳动力”数量却越来越不足(大学本科生以上的“高级劳动力”倒是在增加,但质量并不乐观),这更加加剧了未来发展的风险。

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    现在大学生就业情况不如农民工乐观,或许对因为经济条件或者自身缺乏兴趣等没有条件完成大学教育的小孩子是个好事。因地制宜学好一门有前景的手艺或许比现行教育体制下读个神马书有用。

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