这是一个过来人的肺腑之言、成功人士的拳拳忠告，望你能有所启迪、有所领悟。

上司不是傻瓜
    现在，年轻人往往容易把上司（特别是高层领导）看成“不怎么样”的人物。可你要知道，这些上司，也许真的不晓得，丁是何许人，但是决非是你想像中的“傻瓜”。他们能有今天，定有过人之处。
你必须认识的事实是：上司绝不天生是你的敌人，而是你最好的支持者。
    

同事未必冷淡
    公司的许多工作，它们的程序、技巧千差万别，无法用一个统一的原则去描绘。这种处理的方法和技巧，并不是正统的学问，在你的学生时代，老师也没有传授过。那些资深的同事，不会主动教你这些技巧，因为，很多技巧也是他们自行发现或创造的，他们无意强加于你身上。
你别误以为，他们的这种态度太冷淡。你应该自己动脑，想出自己的方法，遇到困难才向他们请教。那时候，他们一定乐于提供他们所知的方法。
你要一边思考，一边工作。做好工作并不简单，否则，公司何必耗钱、耗时来培训呢？起初，也许进步缓慢，但是，时机一到一定能一飞冲天。如只知动不动就向别人请教，你就维有太成。
   

金钱不是一切
    领多少工资才做我少工作——只会打这种算盘的人，能够前途大好，那才是天大的怪事。只知一个月用存多少钱，这样的人也难成大器。年轻的时候，除了赚钱，更重要的是得不断“向自己投资”。要善于把领到的钱用于对自己未来发展有益的东西身上，像购买必要的书籍、与杰出的人结为朋友，等等。
五年有了五个知友，那就该庆幸；十年有了十个知友，你就天下无敌。
   

不要逞威风
    如果，外界的人来人公司，这些人又是有求于公司的，此时，你定要诚恳相待，千万别摆架子逞威风。相反地，你为了工作上的事而有所求于外界的人也划时代猛拍对方的马屁，奉承过度。你应保持不卑不亢、从容应对的态度。
    对你的下属，或其他从事较低级职事的人，务必温和相对，多方照顾。这种行为，在别人看来，既合乎情理，也令人感到顺眼，好处多多。

使用正确的言词
    你在公司里一定要做到：写出通顺、正确的文章。碰到不懂的字，就翻翻字典，无需一一问别人。写借了字，会妨碍工作效率，更会影响到你的声誉。只要养成随时查字典的习惯，就不至于发生这种窝囊的事。
   

勿发牢骚
    对公司的任何人，都不能说自己公司以及上司、同事的坏话。即使你平时在公司看不顺眼的人，也要“庇护”他。你若向外人说这些人的坏话，等于自取其辱、自毁立场，也给自己带来莫大的损失。在公司里，你切莫大发牢骚，乱造谣言。喝酒时，更不可借酒批评公司、上司、同事。如果你不吐不快，不妨直接对当事人说。不要在背后嘀咕，会议上却低着头一声不吭。只有喝了酒才敢“捅一刀”的料子，将来不会有什么大成就，是可以肯定的。
    公司大了，人员也多，牵涉的利益也广，难免不你看不惯的东西，但发牢骚是最不可取的态度，有百害而无一利。

要有骨气
    进了一家公司，你至少要默默干三年。在这三年风岁月中，你定能获得不少珍贵的经验和启示。这样的历练，对你将来的成功必不可少。
    在这三年的磨炼生涯中，你要意存远大，一切以锻炼自己为最高目标，不怕吃苦，不怕受气，不为小利所动。
    人生到处有青山。因为，三年的磨炼，已使你成为一个任何公司都可接纳的人才。

眼光要远大
    你应抱有“假如公司由我一手负责”的精神架势，事事处处从总经理的立场，去想、去做。公司现在的处境如何？为什么会这样？一年后又将面临何种情况？该下次哪个方向？五年后又如何？等等等等。努力培养自己的统率力、执行力，切莫成为只会固守自己那个部门的“小儿科职员”。
    放大视野，从大局看公司、看自己，常抱向上之心，心怀远大，多方砥励，成功是必然的！

OK，你已经准备好了吗？