一个球队也如同一家企业，能不能建设的好，可不可以长盛不衰，关键还是在于企业文化是否做的到位。那么。什么是企业文化呢，又如何判定是不是做的足够好的，我觉得，所谓的企业文化就是解决好员工抗压路的能力，企业文化是不是做的足够到位，就看一家企业能否在市场经济中站稳脚跟取得长足的发展，就看一支球队能否长驱直入赢得连续的胜利。

    在这一点上，就今次欧冠英超四分之一内战的结果和过程来看，明显的，曼联比较切尔西要做的好，套用一句军事术语而言，那就是红军又一次打败了蓝军，一时间红军战无不胜成为美谈，而蓝军则是匪军不失为人们茶余饭后的笑谈。

    比如红魔曼联，它自己的主力前锋小胖鲁尼身陷招妓门、代言商业解除合同，又爆脏活粗口且焦头烂额之际，换成别人也许就瞎菜了，但鲁尼不会，鲁尼只会用进球来粉碎一切质疑，在这一点上，你不能不佩服弗格森的管理哲学，事实上，仅仅从战术指挥上和战略安排上，你还能指望年迈的弗格森亲自秀场吗，我觉得，爵爷之所以如此之高龄还能稳坐红魔中军帐的根本原因，还得是他对推动曼联文化的不可替代作用，远的不说了，就最近的最明显的例子就是鲁尼，爵爷会跟小胖子这样说，你解决那些个乱七八糟麻烦的唯一办法，就是进球。

    在进球这个职业技能方面，想必鲁尼的抗压的能力，在曼联文化的推动下，要显得比较切尔西的托雷斯要高的很高。同样是号称进球机器，也同样在某一时期备受职业技能和职业前景的质疑，与之相比较的不同之处在于，在关键时刻，鲁尼用进球回击外界的评论，而托雷斯只会用跳水来试图骗取裁判的同情，这就是最大的不同，也是切尔西在劫难逃的关键所在。

    所以，我们就会在双方的第二回合看到，曾经的追风少年，一度备遭廉颇老矣的吉格斯，很舒服的为埃尔南德斯和朴智星递上了两柄见血封侯的利剑，还是那个熟悉的右路魔影，像一只展开翅膀的蝙蝠，直扑切尔西高沟深垒的后防，从空中实施垂直击打，一击格杀之后，一剑飘零而去，留下的还是追风少年的潇洒。

    吉格斯酷毙了，这是不是也就说明了曼联自上而下人老心不老的优秀传统，这还不够的话，也不要紧，因为还有一个人禁区内在引导吉格斯的空中烈火，这个人就是朴智星，一个已经淡出韩国国家队的曼联英雄，一枚依旧在欧冠赛场证明自己是世界级顶尖级前锋的战斧导弹，一发命中，直接摧毁了蓝军切尔西的指挥部。而就在不久之前，朴智星甚至都以鼓励年轻球员进步而宣布退出韩国国家队，也正是这种思想境界，才促使朴智星这才几天的功夫就又在欧战战场上大水崩沙，长刀所向。

    曼联的获胜，一定是曼联文化的氛围作为的推动力，而这种文化就是用胜利和进球来回击一切质疑和干扰，其他的废话少说，说了也没用；或许，这就是我们所提倡的低调做人高调做事的意思吧，才有了一次又一次的红军打败蓝军的经典和传奇。 

    而那边厢，切尔西的意境就颇有不同，比如前些年老板阿布驱逐穆里尼奥，就显得有点急功近利，老板尚且如此，就可想而知下边的人又该是如何。这还不算，安胖非常信任的托雷斯，又一次次的跳水般的迫切需要骗取点球，心里承受压力的能力可见不咋地，还有那个所谓的精神偶像特里，我简直是不好意思再提及他的名字，油漆门就油漆门吧，您倒是想办法证明自己呀，如此人物都能使切尔西的精神偶像和场上队长的话，这样的球队和这样的企业，尚未摆脱低级趣味的行为意识，能行吗，能不能呀。

    在现代化的足球俱乐部和企业中，培养球员和员工的抗压能力是个首要课题，而在这方面就得需要俱乐部或者是企业创造一个熔炉，也就是所谓的企业文化，说白了就是什么样的炉子练什么样的铁，曼联就擅长锻造利剑，业绩增长和保持就好，而切尔西呢，总是试图一夜暴富，这业绩吗，也就难免有点暴发户的感觉，总是显得缺少底蕴，源于就是自己的文化氛围建设的不好，所提倡的思想境界不如曼联高……