有人吐槽说，即使“缴纳了15年养老保险，苏州退休人员们的工资也比杭州低了一千多元，这可不是一笔小数目，造成这种差距的主要原因是江苏的“过渡性养老金”政策，据悉，江苏的“过渡性养老金”计算方式与国内其他省份不同，国内大多数省份在计算当年的养老金发放标准时，会参考上一年的基数”！

  然而，江苏的养老金计算方法中，有一项数据需要参考1995年的社会平均工资，而那时的数据与今天的工资差距很大，因此，参考价值不大，此外，江苏采用不同于国内其他省份的养老金计算公式，也让那些原来、医保和社保缴费基数较低的人们感到非常不满！

  “这样的计算方式让他们到手的基础养老金更少，广东省也曾遇到过“过渡性养老金”的问题，但他们已经采用了新的计算方式，并在养老金全国“统筹”之前完成了补发，因此，影响较小，由于江苏省错过了最佳调整时期，如今，养老金制度实行全国“统筹”管理，因此，国内各省份单独调整的难度较大，据说，江苏省有关部门正在关注和解决这个问题，期待早日看到具体解决方案，让更多企业退休人员们过上幸福的晚年生活”！

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