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分类: 商业价值 |
人们经过金融危机的冲击,都深感许多不适,如:好像手头的钱比以前少了,不够花了,消费欲望减退了,工资也难涨了,还有些行业减薪。随着社会的发展,未来不涨薪就意味着倒退,还降薪更是难受,特别困惑的是涨薪基本上不知何年何月,即使涨,涨幅也不敢期望过高等等。在这些不适面前,人们正在寻找新的增长财富,过上富裕生活的方式就是增加资产性收入。
一、工资性收入只能保障人们基本消费
工资性收入是对人们的基本的劳动力报酬,只要按照劳动时间和劳动强度以及劳动要求,从事工作都能够得到基本的劳动收入,而这种收入大部分是基本的生活保障,是人们衣食住行的必需花费。随着社会的进步,必须尽量提高人们的工资性收入,只能逐步提高,但要大幅度提高是不现实的,这是人们的刚性收入,不可能降低,降低就会影响人们的生存,出现社会的不稳定因素。
二、薪酬收入是提高人们生活水平的重要标志
人们依靠大机器的工业,创造出超过人们能力的商品和服务,满足了顾客的需求,有超额的劳动,有更高的业绩和绩效,使效益好的企业和组织有了给员工发放薪酬收入的基础,于是薪酬收入在一些效益好的企业和组织开始发放,并在工业社会的中后期上升到了相当的比重,大大的改善了人们的生活水平,成为提高人们生活水平的重要标志。这就造成了人们对机器为主的大工业依赖。人们想象天天都能够涨绩效工资,而实际上人们应该明白,薪酬收入是建立在人们需求不断增长的前提下,随着需求下降,薪酬也要下降,有些企业甚至取消。
三、资产性收入决定人们的富裕程度
正在人们很为难的时候,需求下降,薪酬减低,人们生活水平已经开始降低,如何解决这一难题呢?资产性收入的出现可以作为人们收入增长的主力军,人们学会投资,进行资产投资,分析价值,发现价值洼地,在资本市场上,进行资产投资,增加资产性收入,通过资产性收入的增长来带动薪酬收入和工资收入,形成全社会新的良性循环,人们必须改变旧的思维模式,努力学习商业价值的新知识,尽快地增加资产性收入,这样才能真正富裕起来。