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董明珠---格力电器皇冠上最璀璨的明珠

(2013-01-06 21:45:30)
标签:

学习型

中国

格力电器

董事长

董明珠

分类: 经济

                        http://school.chinaceot.com/college/attachment/1202/201202210817006627.jpg

    格力电器集团董事长董明珠是一个颇具传奇色彩的人物。人们在思忖格力电器凭什么在短短20年的时间攀上空调世界第一的宝座?在2013元旦举办的“学习型中国--世纪成功论坛”上,终于找到了答案。

    在她的“格力电器持续增长的核心基因”的演讲中,她开口说的第一句话就是,我这一生只做了一件事:把空调做好,把空调卖好!很朴实的话,让我们在座的人都好震撼!

    她说道,我不是在想赚多少钱,而是在想我的企业如何活上一百年。要让世界尊重,就要拿出我们的产品,走向世界!让世界感受中国的力量!听了让人热血沸腾,而又反思自省!我更是暗暗称奇,这世界还有这等奇女子,一个了不起的,朴实的不能再朴实的,“讲真话,干实事”的企业家!

    格力电器在2012年已经做到了销售收入1000个亿,未来每年将以200个亿的速度增长。董明珠信心满满地说,企业不能盲目地追求扩张,而是要打好坚实的基础。我们用了整整12年才发展到了100个亿。那么什么是基础?我们经历了四个发展阶段:起步阶段,只是做空调,质量要比别人的好;然后提出“好空调,格力造;科技提升阶段,掌握核心科技;到了2010年,我们又提出“让天空更蓝,让大地更绿”。以至于有用户说,格力电器噪音太小,有时下班我们忘了关。

    什么是国际化?全世界都愿买你的产品,就国际化了。有些企业在中国市场都没有占有率,那算什么国际化呢?那不是真正的国际化,因为中国市场是国际化的一部分。

    有人问,企业有天花板吗?其实,在事业上任何一个企业都没有天花板,没有创造力、创新力的企业就有天花板。由中国制造走向中国创造,要有自己的核心技术。我们的发明专利已经达到6000多项,其中核心技术发明专利达1300多项。目前产品已经远销100多个国家和地区,全球格力用户超过两个亿。德国人现在还要买我们的技术呢!

    企业有倒闭的,但行业永远没有倒闭的!不管大企业还是小企业,都要脚踏实地。你不要看别人赚钱,你就发慌,我们要有坚定的信念,有自己的定位,不要为外界所左右!

    格力电器的文化是:忠诚、友善、勤奋、进取。

    没有好的文化,你的这些东西都会灰飞烟灭!

    你认为质量很重要,但没有管理也不行。什么是管理:就是文化建设,讲真话,干实事!

    她举了一个案例:有一个中层,我给他打电话,感觉是在外面,我问他在哪里,他说,在陪客户。我问在陪什么客户,他一看瞒不住了,便说,在送父母。后来这个中层被我开除了,理由是你本来是很正常的事都说谎,,那你要做错了事,你还说真话吗!所以,你要处理好小事,等到出大事了你才处理,那就晚了!

    我们的每一个岗位都要有流程,作规定,没事的时候看书。上班不准吃东西,没有钱不能提货。

    下面这些人不舒服,便想与我博弈。正好有一个经销商没打卡,便把货发了,我就罚了款。原来经销商这么做,是得到一个老总的人同意的。我以为,老总带来的人,必须严格要求,更加自律,树立好的形象,不能依仗老总,给老总丢人!其他人一看连老总的人都罚了,“我们就更不在话下了,董明珠厉害!”。 我们用这一制度管理,销售翻了27倍。管理者一定要强硬,但要有道理。

    2001年,董明珠被任为总经理,她整顿了干部作风,她认为,你的干部队伍要有表率作用,公私分明,不允许亲属做上游配套商。员工认为能得到公平的待遇就能干下去。现在出现招工难,我们的员工打都打不走。人性化不是没要求,不惩罚,,而是要让他们过得更有成绩,收入更多,更加快乐,更有发展,这才是人性化!

 

 

 

格力董事长董明珠要求公司党员佩戴党徽上班

格力董事长董明珠要求公司党员佩戴党徽上班

格力集团董事长董明珠。 本报记者田飞 摄

  创造格力武汉速度 当年投产当年销售达百亿

  董明珠:对我最挑剔,就是最爱护

  她写过《棋行天下》《行棋无悔》两本书,她已没时间下棋了,她早把商场当棋盘。

  她是董明珠。

  这一次,这位尤擅布阵“棋局”的家电女强人,改变“棋路”,把“棋盘”放在武汉——格力全国销售公司工作会议昨日首次放在汉口。

  去年,格力电器(26.00,0.12,0.46%)全年销售过千亿,在前三季度家电板块51 家上市公司总收入下滑1.97%的年景中,格力的净利同比增长41.34%。

  2013年,武汉与格力的关系,亦更特殊。“我们将会是武汉首个当年投产、当年销售额就达到100亿的家电企业”,董明珠说。

  全国两会上

  我敲了敲阮书记的桌子

  眼下,在武汉经济技术开发区,总投资30亿元的格力电器产业园一片繁忙,第一台“汉产格力空调”已经问世。

  为什么选择武汉?

  “绝不仅仅是因为地理位置”,董明珠答得爽快。格力选地方,一是看当地政府的服务意识,二是看当地市场爱不爱用格力产品。正好,武汉两者都符合要求。

  这位连苏宁张近东都敬称“董姐”的“铁娘子”,昨晚笑称自己“大大咧咧”。

  “去年的全国两会上,我一眼看见了阮成发书记,当时我就冲了上去。书记正在埋头看材料,我用手指敲了敲他的桌子,因为看见老熟人了啊,觉得亲切啊!”董明珠回忆:“但敲完我心里才‘咯噔’一下,领导会不会不高兴?别人看见了,肯定说这女的怎么这么野蛮?”

  彼时的董明珠着急。由于土地拆迁等问题,奠基近两年的格力产业园,还没有投产。按照董明珠的性格,一般8个月、至多一年半,格力的产品一定要从生产线里出来。

  格力着急,武汉更着急。“阮书记说,只要有困难,找我,这种魄力让我安了心”,董明珠说。

  注重细节

  把产品做成艺术品

  每年增长200亿,5年再造一个格力。昔日看起来很“狂”的目标,董明珠履新的首个年头,做到了。

  她并不认为,这仅是“董时代”的功劳。“我上台后,并没有做多少改变,只是一以贯之,注重细节”,董明珠说。

  但在格力,改变潜移默化。

  格力电器工业设计中心部长吴欢龙最直接地感受到了。“朱总(朱江洪,格力电器公司前董事长)的要求已经很高了,现在董总的要求近乎苛刻。她在市场上看到过太多优秀的产品,这意味着她对时尚和品位的要求更高。她的眼神很犀利,看一眼,几秒钟之内,她就能指出问题的要害。当然,她的表达方式也比较严厉。”

  没有售后服务,就是最好的服务。“我要把格力的产品做到极致,做成一个艺术品”,董明珠说。

  中国制造业

  最大的问题是不诚信

  或许去过格力的人,才能直观了解董明珠有多“苛刻”。

  去年,一个美国企业代表团到格力工厂考察;走时,美国人竖起大拇指,送了三个字:“自虐狂”。

  珠海的质检机构,多次跟格力表示“会多多支持企业”。董明珠却一口否决:“最大的支持是严检,哪怕产品有一点点问题,你就给我退回来。”

  质检人员不理解:“别的公司都是希望我们‘放一马’,你怎么希望我们再严点?”

  “今天放一点,明天放一点,到最后,我的产品就变形了。卖出去,消费者会说格力不行了,美国人就要说你中国产品不行了。放一马,就是伤害,对我最挑剔,就是对我最爱护”,董明珠说。

  对于竞争对手,“董姐”不愿评说。但对于中国制造业的未来,她不无担忧。

  “中国制造业最大的问题是急功近利、不诚信、不尊重消费者”,董明珠说:“未来这三五年,还会有很多制造企业倒下。这个问题不检讨,制造业很危险。”

  管理只有一种

  就是制度

  在董明珠手底下干活,没有不累的。

  湖北格力公司总经理何远航,能不跟董明珠打电话就不打,基本发短信。“她的思维太快了,打电话,问一句,我可能答不出来,发短信,还有时间缓冲一下。”

  “我推崇军事化管理”,董明珠坦言:“很多人说女性管理者,更人性化;我说没有‘人性化’的管理,管理只有一种,就是制度,不分男女。管理是企业的根基。”

  在格力,人行道和车道泾渭分明,如果员工在车行道上走路,就要被开除。“如果被车撞了,这是人性化么?”她说。

  对干部,董明珠更是容不下一粒沙子。从去年10月份起,她要求格力1000多名党员,全部要佩戴党徽上班。

  “要重塑党员形象,更重要的是要让员工监督你“,董明珠说:“干部不好,员工才不好。好的干部,往往是敢于做“坏人”;一个事事对你点头的干部,可能正在伤害大多数人的利益。”

  本报记者 蔡木子 郑良中

   

 

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