（23）领导和管理的区别是领导者关注的是人，管理者关注的是事。

（24）商业的机密就是，欲取反予。

（25）鬼谷子的智慧是，能用外交手段解决，坚决不用兵！能用舌头解决的，坚决不用皮鞭！

（26）成事的智慧首先要与谁商量，要找对人！吃饭不重要，关键是与谁在一起吃。

（27）你要与人合作，一定要了解他人的价值观，否则别进去！

（27）要与不同性格、不同年龄段的人合作交往，因为，不同性格的人考虑问题是不一样的；不同年龄段的思维格局与思维角度也是不一样的！

（28）领导就是引领和指导，领导者要引领潮流，带动比推动能力更重要！

（29）领导的职能是：1、通晓全情；2、亲自上阵监督；3、全面和详细了解即将发生的事情；4、强有力地亲临现场；5、树立个人榜样的能力。6、沟通，沟通才能理解。7、把追随者变成领导者！

（30）别让“猴子”跳到你的背上。“猴子”是应解决的问题，谁的猴子谁来养！

（31）请示问题带答案、汇报问题谈结果、总结工作按流程、回忆工作谈感受！

（32）在组织中，每个人都要热爱“猴子”，不要将自己的“猴子”托付给别人，不要出现无人照顾的“猴子”！更不能出现有两个以上主人的“猴子”。

（33）领导者一定要有好素质，包括智慧、精神、品格和健康。所谓魄和力，就是肺的功能和肾的功能。

（34）对老人要好好赡养，对爱人要多加欣赏，对孩子要多加赞扬，对自己要多加保养！

（35) 格调决定格局，格局决定结局！

（36）得意时别得心，失意时别失口！

（37）领导者要有领导使命，领导是推销希望的人，是描绘前程的人，要用一个梦想去组建一个团队，用一个团队去实现一个梦想

（38）这个时代是一个快鱼吃慢鱼的时代！