考核项目

具体要求

评分标准

1、   认真教学

（20分）

备课认真、能超周备课，仔细研究教材，重难点突出，环节紧凑。课前准备充分，课堂气氛好，教育效益高，并注重课后的个别辅导。

如发现备课拖拉、上课时教具准备不到位、上课不能脱离书本、找不到教材内容或教具等，发现一次扣2分。

按照幼儿园户外活动表组织幼儿参加户外活动，如未到位（除特殊原因），一旦发现酌情扣分。

2、   安全工作

（5分）

注重班级幼儿的常规管理和安全教育，班级幼儿自我保护能力强，班级无大小事故发生。

出骨折、缝针等事故当班者扣３分和10０元（学期安全奖）。如果事故发生在同时进班时间配班者扣１分和５0元。同时进班时间配班者因病事假、培训进修、开会、公出等事未到位时，出了事故当班者扣1分20元。如遇突发事件请假，顶替人上岗做主班出事故了，扣１分20元，顶替人上岗做配班出事故了，扣0.5分10元。出脱臼、咬破舌头等小事故不扣分不扣钱，但总体上要考虑。按幼儿园规章制度，当事者个人承担幼儿园赔偿损失的10%

3、   日常教育、共同进班

（20分）

严格按照幼儿园的各种规定对幼儿进行教育管理。晨间活动、早操、午餐、午睡、区域活动等管理有序、所带班级幼儿行为习惯、卫生习惯、生活习惯、学习习惯、幼儿出勤率均名列年级组前茅。班级成员之间配合默契，两教师同时进班做得好。

晨间活动、早操时教师精神饱满、巡回指导及时，无窜班、交头接耳讲空话等现象。如发现一次扣1分，户外活动如没有教师管理，一切后果自负。

幼儿剩饭菜、倒饭菜现象少。如发现严重浪费现象扣2分。

幼儿入睡率高，管理午睡老师需等保育员接班方可离开。如发现提早离岗扣1分。在午睡管理时自己睡觉的，发现一次扣2分。幼儿入睡率未达到标准的扣2分。幼儿出勤率没有达到标准的，酌情扣分。

同时进班时间为8：00至第一个活动开始；11：45至幼儿睡好；2：30至下午活动，如未同时进班，一次扣2分。

4、   劳动纪律

（5分）

工作出全勤，上班不迟到、不早退、积极出席会议、发言踊跃。积极参加幼儿园组织的各项活动。

迟到或早退一次扣0.1分，不参加集体活动（外出活动或会议等）1次扣0.2分，病假一天扣0.5分[需凭区、镇级医院的病假条和看病记录]；事假一天扣1分；享受婚假、产假（包括流产）扣4分；取环休息扣0.3分，放环休息扣0.5分。休丧假1天扣0.4 分,2天扣0.75 分,3天扣1分。参加学历进修需调好课。

5、   家长工作

（10分）

重视家长工作，家长园地每周更换（每周五下班前公布），及时做好每月《幼儿成长手册》的工作，无家长有效投诉事件。

周一上午8：00前还没有张贴家长园地或无及时更换家长园地内容，扣2分。每月20日后《幼儿成长手册》反馈率不足100%，扣相应册数的分。收到家长有效投诉，经查属实，扣5分。