管理者应有的7个姿态

1、对下属犯错可以理解，但不可谅解

2、对优秀的人可以照顾，但不可迁就

3、对企业功臣可以照顾，但不可重用

4、对企业老臣可以敬重，但不可敬畏

5、对上下之交可以生情，但不可多情

6、对选用之人可以相信，但不可信任

7、对工作创新可以渴望，但不可强求