管理者干事的四个层次

想干事、能干事、干成事、不出事。

一、  想干事

想干 事，是一种状态，一种激情：凡事想干了才有希

望；不想则一事无成。

二、能干事

能干事，是一种能力，一种胆识。

三、干成事

干成事，是一种追求，一种效益；干成事，是符合企业发展的事，是员工满意的事。

四、不出事

不出事，是一条底线，一种坚守。