“管事”与“理人”
(2023-10-17 22:01:25)
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企业管理 |
分类: 企业管理 |
“管事”与“理人”
一、管 “事”
谁来干——岗位
干什么——职责
怎么干——流程
干多少——目标
二、理“人”
有人干——招聘
愿意干——薪酬
知道干——培训
拼命干——绩效
坚持干——晋升
长期干——事业
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