管理者者的三抓三放

一、  三抓

1、抓紧方向：方向错了，一切归零。

2、抓住漏洞：不是修补，而是止住，使之可按。

3、抓住效率：效率是竞争力的源头。

二、三放

1、放低自己：水往低处流，放低自己，才会有凝聚力。

2、放下权力：无为而治，团结自治。

3、放弃员工：裁掉低效的。