优秀的管理者要懂8个“不要”

1、不要只会做事，不懂做人

一流领导做人不做事；

二流领导做人又做事；

三流领导不做人只做事。

2、不要做头羊，而要做头狼

再优秀的羊也带不出最平庸的狼。

3、不要当老大，而要当裁判

绝情的制度+无情的管理+有情的领导。

4、不要管手脚，而要管人心

解放手脚：管理重在管人带人先要带心。

心灵医生：要经常了解员工的内心需求。

感情投资：花费少，回报率高的投资。

5、不要抓权力，而要抓目标

任正非说“授权不是分权，授出去的是决策权，保留下来的是监督权。"

6、不做牧羊人，要做布道者

队伍不能赶着跑，主动走起才是王道。是猴子就给一棵树是老虎就给一座山。

7、不要先修路，而要先推墙

要推倒影响沟通的五堵墙：高高在上、自以为是、傲慢偏见、拒绝倾听、缺乏信任。

8、不要盯缺点，而要看优点

争强好胜的，用方向引导；性格孤僻的，靠感情交流夸夸其谈的，靠挫折打磨；鲁莽冲动的，用细节培养。