职场需要“一专、多能、零缺陷”人才

不管在什么行业，如果想要有持久而稳定的“职场力”，任何职业规划都逃不开“一专、多能、零缺陷”这三个基本原则：

1、“一专”

也就是“长板思维”，将自己的长板无限放大，让这个长板成为自己的核心竞争力。随着时间和经验的积累，精细化打磨长板，尽可能做到业内口碑，让自己难以被新人替代，成为安身立命之本。

2、“多能”

很多职场老人终其一生做到“一专”，但往往会因为时代的变化而败给新人。“多能”并不是指什么都要会做，而是指随着时代的发展，积极调动自己的学习能力，快速学会新的技能并进行储备。当新的趋势和变化来临时，永远都能适应和调整。

3、“零缺陷”

“零缺陷”并不是指我们要做一个“完美无缺的人”。“缺陷”其实是一个很重的词，它与“缺点”有所不同。因此，我们要做的是，尽可把“缺点”维持在及格水平，不要让它变成“缺陷”。一个“零缺陷”的人，能从根本上解决自身弱点带来的职业生涯隐患。

“一专、多能、零缺陷”通俗点来说，就是“扬长避短、未雨绸缪、规避风险”。