高质量的管理者应该具备的特点

1、延迟对自己所做事情的评价时间，不因为中途的负面反馈改变自己的方向。

2、形成有效的自我认知，避免外界评价的过多介入。

3、拒绝他人对自己的要求和过分期待，以更加宽容的态度接纳自己。

4、具有更强的钝感力，更易形成自己的做事体系。

5、吸引能跟自己一样进行持续性努力的伙伴，相互鼓励进步。