让人放心，是一个人最好的能力

工作反馈与汇报，是职业好习惯，更是职场能力。

所谓事毕回复，说的是该回复就要及时回复。

工作中往往不能等任务全部完成了再回复，阶段性的进展也要及时报告。一方面要让领导和同事放心，另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。

事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%没落实，虽然就差这么一丁点，事情却还是没有做到位。事毕回复，说来简单，做好不易。

在我们周围，总能看到有的人办事特别靠谱，凡事会有交代，件件都有着落，事事均有回音。

让别人放心的人，但凡遇到重要的事，别人一定就会想起你来。

生活中，聪明人很多，但却不是每个人都能做到让人放心。愿我们都能做个有底线、有原则、有诚信的人，因为让人放心才是一个人最好的名片。