管理不穷忙

做领导意味着要在工作的同时做好管理，而所有管理经验都需要一个阶段性的累积。你或许会觉得十分忙碌，或许会觉得分身乏术，而当你对这个阶段的自己不满意的时候，也就意味着你将要成长到下一阶段，抱怨不会对现状有帮助，授权和逐步地放手或许可以帮助你。

领导的魅力也好，个人的魅力也罢，都需要积累。在累积之前，你需要明确自己目标：你要成为一个什么样的人？而现在的你，距离目标还有多远？你打算为这个目标做点什么?你越努力，付出得越多，你的魅力值就会越高。因为，专注的人最迷人。

做领导的意义就是要不断地解决麻烦的事情，而解决问题需要的是逻辑，不是情绪。你只有先平复自己的情绪，才能做出正确的判断和决策。

不要害怕比你强的下属，要以寻找接班人的态度让下属来“抢夺”你的位置，只有这样，你才能逼羊自己往上走。下属成长了，你就只有两个选择：要么走人，要么上升。