领导力修炼

1、不要依靠人格魅力与权力，而要依靠领导价值观与信任；

2、不能和下属过于疏远或过于密切，要让其觉得你对他们是严厉的爱；

3、不要在老板面前抱怨下属无能，为下属承担责任，不要与下属抢功；

4、要保持人格正直，思想独立；

5、始终带领团队学习；

6、关注员工利益和成长。