企业管理者用人心态：两个字“服务”

一、服务你的员工：真正要想把人用好，就是把你想用的人服务好。要培养下属，先给下属做好下属，要锻炼秘书，先给秘书当好秘书，想要有称职的部下，先给部下当好部下。

作为一个企业的管理者，对部下从思想到行为都要表露出这么一个心态：“我能为您做点什么？我还能为您做点什么？您能让我为您做点什么？”这样的心态，才能符合企业的需求！举个例子，酒桌上别总等着下属敬你酒，主动给下属敬次酒，你们的赶脚都出来了。

二、服务你的上级：是的，既要服务下属也得服务上司，强有力的执行是责任、是担当、也是榜样，对上级的指令坚决落实：定标准一丝不苟，树品牌十全十美，做项目百璧无瑕，抢进度千方百计，保安全万无一失！

三、服务你的客户：客户是企业的上帝，是全员的饭碗，是衣食父母，必须尽心尽力、尽善尽美的服务好。

客户永远是公司的第一顺位，但对于管理者，请记住你的第一顺位是员工——你的下属！