执行力就是对人的管理

        个人是不存在执行力的问题的，个人只有能力水平的高低。一个团队，才有执行力可谈。执行力，顾名思义，一个做出决定，一个来执行，才谈得上执行力。

        有一种团队，执行力最高，言出必行，令行禁止——军队。命令是让你守住这个阵地，守不住，就得正法，没有理由可讲。这就是执行力。公司管理也一样，事先定好未位淘汰这个规矩，既然就个规矩已经确定，业绩排了倒数第一，就得处罚，没有情面可讲。

         执行力就是讲管理，而且主要是讲对人的管理。一个公司最初的管理是对钱的管理最重要，接下来是对事的管理最重要，最后是对人的管理最重要。

         执行力的主体是团队。团队本身是一系列大大小小的团队构成的。所以，每一个大团队，都有内部团队之间的相互竞争。