管理者的每日思考？

1、经常自我反省、审视一下，在管辖范围内的人、时、地、物有没有浪费资源，或无效运用的情况。

2、不要在下属面前抱怨工作，数落上司及公司的不对。

3、接受上司交代的任务时，在没有尝试执行前，绝不说不可能、办不到。

4、每天找出一件需要突破、创新的事物，并动脑筋想一想，有无改善创新的方法。

5、当工作未能顺利完成时，对上司要能一肩承担所有责任，不在上司面前数落部属的不是。

6、做任何事情之前，先花些时间思考一下目标与方向是否一致。