管理最长的距离是从说到做

比进入他人的世界更重要的，是打开你自己的世界。这样才能达到有效的沟通。

只有努力过完今天的人，才有明天；听好了，不要等到明天再努力。

对于管理者来说，管理最长的距离是从说到做。

世上有很多事是无法提前的，唯有认真的活在当下，才是最真实的人生态度。

了解什么对自己最重要，然后用有限的时间和精力，专注地追求，不被太多无用的东西束缚，从而获得最大的成功。

时刻提醒自己:“ 不管过去多么辉煌，过去的经验都不能保证你在这个新的时代取得成功。”

【没有笑声的公司不是好公司】在工作场合，大笑能带来诸多益处。笑声能纾解压力、赶走烦闷，提高员工参与度和幸福感，并激发创造力和合作精神，提高员工的分析准确度及工作效率。

【企业经营6+2法则】即企业经营的六大关键要素和两大基础，六大关键要素是现金净流入、利润、周转率、资产收益率、业务增长、顾客，两大基础是知人善任、良好的沟通机制。

市场需求的东西永远是供给不足，市场不需要的东西永远是过剩的。