领导力需要培养

什么是执行力？把思想变行动的能力。什么是领导力？把自己的思想装入别人脑袋的能力。什么是领悟力？把别人的思想变成自己的思想的能力。

领导力就是带领别人跟自己来的能力。领导力永远需要培养。

领导：领着别人向前走。领：引导；导：纠偏。

没有没病的企业，没有完全健康的人。所以经常体检是关键。

你能整合别人，说明你有能力，你被别人整合说明你有价值，在这个年代，你既整合不了别人，也没人整合你，那说明你离事业还有很远！

把希望放在别人身上是虚拟的，所以无用。如果自己不去做，那就不会有希望。

学习力决定领导力的提升的速度。聪明的人把别人经验变成自己的感受，愚蠢的人是用自己的失败成就别人的经验。很多人领导者或管理者，一生就输在对新生事物的看法上。一、看不见；二、看不起；三、看不懂；四、来不及。

领导者要有管理别人欲望的能力，更要有无中生有的能力。

一个管理者要有五力：追随力，影响力，领导力，执行力，平衡力。

一个人在班时间的长度或在线工作时间的长度，决定你自己未来发展的高度。人类所有的力量，只是耐心加上时间的混合。

教育是最好的投资，培训是最好的福利，知识是最好的礼物。

不要因为讨厌而跳槽，而是因为喜欢而跳槽。

领导行为的有效性取决于领导者和追随者。