走出去交流是另一种经营智慧

一个人能不能成功、能不能幸福，在很大的程度上取决于他遇见到什么人，经常和那些人相见。一个企业能不能成功、能不能强大，在很大程度上也取决于企业有多少合作伙伴，企业的合作伙伴有多少和企业形成战略联盟。

对职场我有一个看法：“不经常去拜访和别人交流的人，不会有大出息，也很难有大成就。”对商界我也有一个偏见：“老是待在办公室接见客户的经营者，企业发展会受到严重制约。”

不少人和不少的企业家在寂寂无名时，常四处拜访，广集人脉，不耻下问，勤于思考，亲历亲为。而一旦小有名气之后，反而做不到这一点。他们开始喜欢被人拜访，被人捧起，看起来千客万来、繁忙一时，但实际上他的事业已受到了制约，同时别人也在浪费他的宝贵时间。更为严重的是小有名气他们还常常曝光在各种镜头之下接受媒体采访，参加各类高峰论坛，获得各种表扬奖励。人上天了，而地气没有了，久而久之，对市场的认知、对新技术的反应、对世界的变化、对管理的问题都有了迟钝感。

对于企业来说，天下之主，不如买主。对于企业创新来说，只有能解决实际问题的技术，才是最实用的技术，而这些技术往往由那些最先遇到这些问题的人掌握。而这些人不在企业的内部，也不掌握在你身边人的手里。在哪里？在外部。只要把客户放在心中，你就会主动了解他们的需要，因为很明显、很简单，只是你必须站在他们的角度去考虑问题。

而主动的走出去，主动的去见别人，主动的去拜访客户，才能更积极地发掘出别人的价值、企业的价值、市场的价值、人生的价值。此外，因为去的是别人家的地盘，即使你自己富贾一方，事业斐然，通晓万卷，也要谦虚、低调、放下面子和架子，要始终提醒自己去拜访或此行的目的，让拜会、拜访更有效果，让交流才没有障碍，你能听得进，别人也能说得透。能否经常去拜访别人，说到底是一个我们自己的心态问题。

你要去拜访的人，不是他们有多重要、多强大，而是因为他们恰恰站在通往你理想或事业的道路上，或许能给你以帮助、解惑、突破。