管理中的“烟头”现象

一

车上，一名男子靠着车窗，悠闲地抽完一支香烟，一挥手，烟头划出一道火红的弧线，以一种优美的姿态飞出窗外。

两秒钟后，一辆疾驶而来的出租车突然转了方向，一头扎进路边的绿化带。

半个月后，一家工厂发生了火灾，上千万元的资产顷刻之间化为乌有。

一个月后，当初扔烟头的男子决定戒烟了。因为他失业了。

失业的原因是，他所在的工厂破产了。

工厂破产的原因是，半个月前一场大火把工厂烧了精光。

工厂失火的原因是，一个月前请来的对工厂消防设施进行改选的工程师出了车祸。

工程师出车祸的原因是，他乘坐的出租车突然冲进了高速公路的绿化带。

出租车冲进绿化带的原因是，一个燃着的烟头突然落入了出租车司机的衣领里。

二

公司有规定，办公室内禁止吸烟，可是偏偏有人顶风作案，在办公室里吞云吐雾。这个时候，作为领导的你应该怎么办？很多人可能会指责道：“你不知道公司的规定吗？到外面抽去！”然而，如此直接的批评很容易挫伤对方的自尊心，从而招致他们的反感。

同样面对违规吸烟的工人，著名钢铁大王华伯却采取了一种更为委婉的批秤方式。他走到工人面前，给他们递上雪茄，然后说道：“嗨，兄弟们，不用谢我给你的雪茄，如果你们到外面抽，我会更高兴。”众工人听罢，无不羞愧，并对司华伯的好感徒增。