管理思辩

在人类认知世界的信息获取中，视觉比例高达87%。所以，“可视化”管理是精益管理的永恒秘诀。“可视化”是把工作看得见，是“一望而知。”

要想成功，必须先专注；要想成才，必须做专才。

如果你在一个村庄里开店，你当然要开百货店，而一旦走向大市场，则必须强调品牌定位，不然没有客户会记住你。

在新经济中，竞争愈来愈不是存在于企业之间，而是存在于合作网络之间。

企业常犯的一个错误，就是他们想做的事情太多。但如果你有取舍的话，对手学了你就会伤害他自己。这就又迫使对手做出取舍：或者彻底放弃自己已有的核心竞争优势，或者放弃抄袭，或至少不会有效的抄袭你。

每个人都在做自己认为对的事情，但合起来，却往往是一出悲剧。

让每个人找到什么对自己是重要的，就是最重要的学习。

管理不是管别人，首先是管好自己；管理不要只看内部做的怎么样了，关键是用外部的输出来看我们内部的成就；实践是管理之本。

综合就是创造。

管理管少了，企业就活了。