是人就有才，才分高低，不分贵贱。这是确保人才不被浪费的关键。

新旧之间的管理要求冲突是永恒存在的，所以我们要突破自我。

好的管理是有产能的，可以提高工作和生产效率。

找人承担利润，承担利润的人找成本。

创新要不断的向纵向和横向延伸，纵向是技术的深度开发，横向是市场不断的被扩展。

无论是谁，只要走对了方向，世界就会给他让路。

乐观者看见到处是绿灯，悲观者看见到处是红灯，真正的智者却是色肓。