在职场中总会有这样左右逢源会使手段的人，为了达到自己的利益暂时放下所谓的品行修养，

或巧言令色、或油嘴滑舌。

在付出同样的努力或者付出的努力远不如我们的前提下，他们往往能获得比我们更多的利益。虽然我们都知道要对小人避而远之，

但是在职场中总少不了要和这种人打交道，在这里我就教你四招，学会如何转圜与这类人的关系。

一、与小人保持适度亲密

很多人对待小人，采取“我将冷眼看螃蟹，看你横行到几时”的态度，

然而历史上无数小人得志的例子告诉我们，被动等待并非是良策。

不能有意的过分疏远，这样会被心胸狭窄的小人当做你在树敌，与小人对立的位置是非常危险的。

着重打造自己的业务能力,对待小人讨好是没有任何必要的，

反而我们要保持不卑不亢的态度，证明自己并不可欺。

另外要拥有远超小人的能力，他们会主动向你靠拢，企图获得你的认可，

这时候要学会借力打力，让他们从心理上认可你。

二、 小心说话

口蜜腹剑的人很会笼络人心，你一定不能放松警惕，少接触小人，说话不要说太深，先顺着他的意思，

在领导与同事相处过程中小人都是知道别人是如何看待自己的，所以他更希望被认可。

为了某些没有必要的小事一定没必要去得罪他，因为小人往往易得志，而等他上位的时候，一定公报私仇。

在与小人聊天时一定不要说正面的话，适时转移话题，例如讨论今天的天气，

不要与他谈论同事，不要发牢骚，否则这些都会变成他们兴风作浪对付你时的证据。

三、不要与之有利益纠葛

小人是非常斤斤计较利益得失的，他们有自己的算盘，若你欠了他们人情，这笔债他迟早要讨回来的。

如果在你非常忙的时候小人主动提出帮忙，

你一定不要轻易握住这援助之手，让小人以你的恩人自居，

那么以后他碰到什么棘手的事情都会找你作替罪羊的。

四、小心失势的小人

如果小人被领导批评降职，这个时候你一定不能以大快人心的姿态将欣喜之情溢于言表。

在失势的时候小人内心恰好也是最阴暗的，如果此时与你结怨，他必定怀恨在心，

这种时刻你最好对小人稍微热情一点，虚虚实实的他会觉得你并不势力。

在电视剧《甄嬛传》中有这么一情景，甄嬛为了扳倒算计半生的皇后，用自己腹中保不住的孩子，

假装与皇后发生争执，然后自己重重的撞到桌子上导致小产，以此来彻底击垮皇后。

在职场中我们总会遇到品行不合格的小人，这种情况下你不能极端的去使用手段对付小人，

导致自己的品行扭曲，也不能不懂得圆寰受尽欺负。

遇到小人，保持中立，做到以上四点，正确处理与此类人的关系，才能让你的职场生活更加顺心遂意。