职场如战场，有人的地方就有江湖，有江湖就会有纷争，更有尔虞我诈；如果你的部门直属领导小肚鸡肠，处处针对你，经常因为鸡毛蒜皮的小事就对你产生敌意，怎么办呢？

1、公司部门领导对你有敌意，第一种情况！

部门领导为了邀功需要你拿出抛家弃子的劲头干工作，你只要婉拒一声：对不起，这不是我的价值观，该我做的我认真做就行了

建议：现代职场，除了要努力工作还要防小人，如果他把你晾一边，没有当众夸奖你，而且在领导面前说你坏话，无视他就好，碰面微笑打个招呼，有事没事都不找他 ！

2、对待这种“小人”领导最好的方式，第二种情况！

小编特别讨厌没有是非观的领导？员工有了矛盾各打50大板，不问清缘由就下定论，哪个公司不尔虞我诈呢？在公司里你作为领导没有对错，不主持正义，邪气横行，正义得不到伸张，做错事的人得不到惩罚，只会让员工对这个公司感到失望。

建议：对待这种领导，工作久了慢慢我做到了一点，上班只是同事，下班大家陌生人，没必要针锋相对斗来斗去，谁给你发工资谁才是老板，其它的部门领导怎么对待呢？记住这4个字：直接无视。