本书作者：麦可思 (MyCOS)-“中国大学毕业生求职与工作能力调查”课题组

主审：王伯庆博士，清华大学出版社

第二章  择业五步法(五)

2.2.3  职业薪资速查

    职业“钱途”，是我们都很关心的问题。如前所述，虽然择业应该首先遵循自身的性格、能力，但是薪资也是做出抉择的重要参考，毕竟薪水很大程度上是职业成就的反映，也最直接地关系到我们的生活质量。

    那么，何不让我们大大方方地“金金计较”一回，了解各个职业的薪水究竟怎样，以作为择业时的另一考量。

    也许你会发现自己喜欢和适合的职业恰好薪水很高，也许你会发现自己的专业背景让你在某一职业里拿到高薪的可能性更大……那么，就在下面的薪资数据里，寻找你“窃喜”的满足和对未来的期待吧。

    限于篇幅，表2-2-3、2-2-4和表2-2-5仅节选了排名前列的部分数据，更详细的薪资数据，请登录麦启思-中国高等教育服务系统(www.mychess.cn)进行查询。

    表2-2-3为本科毕业生所从事的薪资最高的50个职业，会发现不少高薪职业并不具有很高的工作与专业相关率，也就是说，专业即使不怎么对口，也有机会走入这些高薪职业当中。另外值得注意的是，在薪资排名前50的职业中，如果以本科毕业生整体平均水平(2483元/月)为界，真正高薪的职业只有排在前27位的职业，其他排名后23位的职业薪资水平并不高，有的甚至大大低于全国平均水平。

表2-2-3  中国本科毕业生所从事的薪资最高的50个职业-节选部分

             数据来源：麦可思(MyCOS)-中国大学毕业生求职与工作能力调查(http://www.mycos.com.cn)。

    表2-2-4给出了前10个真正高薪职业所对应的从事该职业比例最高的5个专业，以及它们的薪资情况。显然，同一职业里来自不同专业的毕业生薪资差距较大。其实，这个现象也很容易理解，专业知识能够更多地应用于这一职业的，该专业的起薪自然会高，但是工作中知识和经验的积累必然会逐渐淡化你的专业背景，最终你能获得多少薪水，必然还是取决于你自己的能力和工作表现。

表2-2-4  中国本科应届大学生10个最高薪职业及从事该职业比例最高的5个专业

             数据来源：麦可思(MyCOS)-中国大学毕业生求职与工作能力调查(http://www.mycos. com.cn)。

    作为比较，表2-2-5中给出了50个热门职业的排名，毕竟再高的薪水，只有走进这个职业才能拿到，因此，不妨先看看各个职业“入门”的难度。

    这里的需求量是指就业市场的有效需求，需求量大的职业，一定程度上说明更多人能够胜任这一工作，薪资未必会很高，于是我们可以看到表2-2-5的排名和前面的薪资排行是有差异的。因此，在这些行业中，你要比别人更优秀，才会取得丰厚的回报。

表2-2-5  中国本科毕业生需求量最大的50个热门职业-节选部分

             数据来源：麦可思(MyCOS)-中国大学毕业生求职与工作能力调查(http://www.mycos. com.cn)。

    现在你看到自己喜欢的职业排在哪里了吗？看到自己专业的“钱途”了吗？是不是有了更强烈的工作渴望和动力呢？

    然而请谨记，报酬毕竟不是工作的全部，你还能从工作中收获各种兴趣上的满足与价值上的成就，你的选择还是应该更多地遵循自己的能力与性格，不能盲从于物质上的报酬，薪资仅是你择业时参考的一个方面。

    其次，不要忘了，这些数据只是代表半年后的平均水平，所以也不必太担心自己喜欢的职业需求量不够大，报酬不够高，你应该相信“行行出状元”，只要自己踏实努力，在自己所喜爱的职业里，同样能够做得比别人好，获得丰厚的回报。反过来，即使适合你的职业需求量大，也并不保证你就能有更多的工作机会，即使适合你的职业平均薪资高，也并不保证你入行后就能得到相应的薪水，说到底，一切还是因人而异，更多地归于你自己的努力