绩效工资难绩效（打油）

茶香悠悠 2010-01-25 19:36

 

《绩效工资难绩效》

 

没有绩效日子愁，

有了绩效更堪忧。

领导决策定方案，

干多干少大锅饭。

管理工作第一位，

绩效倾斜最优先。

不任课的办事员，

全都按照满工作量算。

开着空调上着网，

拿着绩效的公务员。

一线教师靠边站，

课时不够该扣钱。

病假事假都是假，

一律扣钱少计较。

耽误的课程你看着办，

怎比领导身边一职员。

这个世道有点怪，

绩效徒有“美名”传。

公正公平差得远，

怨声载道谁奉献？

 

 

 

庸叟： 领了绩效（小学、初中）未见笑，未领绩效（高中）急得哭！唉，中国的教师怎么了？！

[2010-04-04 18:24]

茶香悠悠 回复 庸叟:呵呵，老师已看过了呢。

[2011-01-22 17:15]

庸叟 回复 茶香悠悠:不是绩效，而是急哭啊！这世道！

[2011-01-22 17:46]

子佳： 至少要朗朗上口啊。即便中间换韵，也要有一定规则啊！

[2010-01-27 22:04]

茶香悠悠 回复 子佳:哈哈，子佳又跟俺较上劲了！水平有限，你帮忙吧！我重内容轻形式！哈哈！

[2010-01-28 19:13]

子佳 回复 茶香悠悠:我不会改作文，就是喜欢说句话罢了。

[2010-01-29 15:28]

子佳：

中国江苏古猗县，

绩效工资不兑现。

总额减去省补贴，

零打碎敲眩人眼。

 [2010-01-27 22:08]

茶香悠悠 回复 子佳:你这打油诗更地道！

[2010-01-28 19:14]

子佳 回复 茶香悠悠:今天上网第一件事，就是关闭博客空间，仅限好友进出。

[2010-01-29 15:28]

秋日私语：

叫声悠悠听我言

身外之物冷眼看

快乐健康最重要

切莫怨载惹忧烦

 [2010-01-28 13:09]

子佳： 你这打油诗七零八落的，不像，还是适当改一下为宜。

[2010-01-27 22:03]

大山： 对于脑力劳动,特别象教师的劳动确实不大好衡量,而其效果或效率也更难衡量,这方面还正有点一言难尽啊!

[2010-01-27 20:40]

罗张挥弦： 哈哈，是这样的，不过，俺们学校开始是这样，被俺和其他跟俺一样的人一吼吼，就变了。俺其实方法很简单，先自伤八百，再杀敌三千，呵呵

[2010-01-26 01:12]

旷野 回复 罗张挥弦:颇有<<宝典>>第一句之精妙!

[2010-01-26 22:05]

yhanhua：不管绩效不绩效，大陆各地都一样。

[2010-01-26 15:07]

空雨凭栏：这就是中国国情吧，一线的实干者总是最吃亏。唉

 [2010-01-25 21:52]

阿德： 悠悠想开点,制定政策的人咋为让自己和身边的人吃亏呢?聊胜于无吧!

[2010-01-25 21:22]

茶香悠悠 回复 阿德:不气，不值得！看不惯而已！连遮羞布都不要了！

[2010-01-25 21:26]

红鼎锅：真没有想到：天下的乌鸦确实是一般黑！

 [2010-01-25 21:03]

霜染枫林：

悠悠，我们这里的绩效工资肯定是泡汤了！

你们那不会和我们这儿一样吧。

管他哪，反正就是这样了。正如湘云所说，身体好才是最重要的！

 [2010-01-25 20:25]

茶香悠悠 回复 霜染枫林:我们已领呢，人人心里不爽！

[2010-01-25 20:28]

霜染枫林 回复 茶香悠悠:我们这儿的人呢，领了绩效，没了地方补，心里更不爽！工资数几乎没变化，可是，没办法，逆来顺受吧！

[2010-01-25 20:34]

茶香悠悠 回复 霜染枫林:彼此彼此！

[2010-01-25 20:36]

湘云： 看来全国各地对绩效都颇有微词呀！别想那么多了，身体好才是最重要的。

[2010-01-25 19:40]