下午开会，

原定出席的大领导在区里没赶回来，二领导被人拉着谈事还没来，

我们都坐定后，环视一圈，

最大的干部是个主任，中层。其他的都是一个办公室的熟人。

大家立刻解除戒备，集体放松。

有人下位置倒茶，有人拿出烟隔着桌子四圈撒。

主持人电话请示后，宣布先开始，边开边等。

大家心领神会地彼此看看，

准备赶在领导来到之前，速战速决，争取领导来时，已经人去楼空。

按程序应该第一个发言的人，迟到了，最后一个才跑进会场，

气还没喘匀，主持人尊重地叫他先讲，

他没听到开场白，转头问主持人，每人发言限时几分钟？

主持人说，三到五分钟。他听话听一半，反问：五分钟？

几个人抢着、吼着纠正：三分钟！三分钟！

主持人额头埋在胳膊里，强忍住笑，没敢说话。

发言人投降地举起稿子：我只念提纲，只念一二三，不展开。

几个人应和着强调，不展开，不展开。

另一个发言的是今年才调来的年轻人，

他红着脸看看大家，字斟句酌地说，我今天来，是向大家学习的。

旁边同事老道地打断他：少废话，直接说。

年轻人诚恳地说，我的确是来向大家学习的。

另一旁的同事抽着烟，连连点头：说人话，说人话。

年轻人手足无措地拿起稿子念：我今天发言的题目是.....

又有人插话说，你看，开头你都耽误了一分钟。

大家集体制止他，别打岔，抓紧时间，别讲话。

急赶慢赶，终于赶到领导到来的时候，只剩两个人还没发言。

他们讲完之后，主持人简短地做了总结，

恭敬地转向领导：请您给我们做指导，帮助大家提升。

领导很谦和地笑笑，说，指导谈不上，我今天来，是向大家学习的。

旁边几个人客气地配合：您太谦虚了，指导一下。

领导诚恳地说，我的确是来向大家学习的。

我们心里各种鼓掌，各种欢乐啊......