加载中…
个人资料
  • 博客等级:
  • 博客积分:
  • 博客访问:
  • 关注人气:
  • 获赠金笔:0支
  • 赠出金笔:0支
  • 荣誉徽章:
正文 字体大小:

二(3)班班级组碰头会会议记录  2010.10.19

(2010-10-19 22:13:29)
标签:

杂谈

分类: 班级管理

一、本次会议的主题定为:设法摆脱当前困境,努力壮大优秀生群体

    二、会议讨论了在前一阶段学习过程中,学生中存在的问题,达成以下共识:

    (一)有关打造本班优秀生群体的决议

    1、扩大优秀生群体的数量,确定候补同学的名单,并与这些同学面对面交流,使之感受老师对其的殷切期望,调动其内驱力,端正学习态度,调整学习预期,积极面对生活。

    2、这部分学生身上有2个共同点:一是他们都极具潜力,有一定的资质,只要通过努力可以达到预定目标;二是他们都有明显的薄弱学科或明显的性格弱点,如懒惰、内向等。针对此种情况,我们任课教师提出了“盯人”的提案,获得大家支持!给予这部分同学重点照顾,从作业、课堂、测试成绩等方面高标准、严要求,尽量做到一对一,面批面讲,督促其形成良好的学习习惯以及帮助其切实提高薄弱学科。

    3、同时发挥班级考核的激励作用,对于这部分同学多肯定,多鼓励,在一定层面上实现其自我价值,使其获得一定的成功感,引导其进一步的良性学习!

    (二)有关如何使本班摆脱当前困境的决议

    1、抓预习作业、课堂作业、课后作业

    课任教师对于这三类作业认真批阅及检查,反馈情况纳入班级考核,督促学生认真面对每项作业。另外对于随之有可能产生的抄袭现象,在班级设立内线监督员,一经查实,严惩不贷!

    2、抓订正

    学生对于老师批改完甚至讲评完的练习、讲义和试卷等,要及时订正及上交各课任教师处进行二次批改、签名。注意:订正不仅是一个答案,要有一个完整的思路和原因,要有过程性的理解呈现。

    3、抓合作小组的建设

    首先,改选部分小组的小组长,挑选一些有责任心、组织能力、公信力的同学担任组长一职;其次对于组长进行培训,助其管理好各小组,提高小组合作学习的效率;对于小组合作的考核需要一个过程性的评价,应尽量避免教师评价的主观化,主张用事实和数据说话,以此为出发点设计一份小组考核过程表;对于小组合作的评价,纳入班级考核,每周评选“优秀小组”、“进步小组”、“优秀小组长”……。要围绕合作学习小组建设,提高本班学生的学习参与率与效果!

    4、抓理科建设

    本次练习,暴露出一个非常重要的问题就是理科的缺陷较大!因此下一阶段学科建设的重点应保证理科先行,满足理科的需求,努力促使学科均衡!和理科老师共同协作,确保理科作业的时间与质量;与同学多沟通,消除对于理科的恐惧心理;课任老师与学生多接触,给予质疑解惑的时间或空间……

    三、10月份,在路上,尽管依然拖着沉着的步伐,但是我想,至少我们仍然有方向,所以,我们并不害怕……

0

阅读 收藏 喜欢 打印举报/Report
  

新浪BLOG意见反馈留言板 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 产品答疑

新浪公司 版权所有