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2006教师工资套改说明

(2009-03-11 00:30:44)
标签:

杂谈

2006教师工资套改说明

关键词2006    教师工资    套改                                          

2006年7月起执行新的工资标准,不少教师不知道自己加多少,调资一事,各地情况有所不同,向本单位财会人员询问是最好的办法,这里我把工资改革计算方法依据《苏人通 [2006] 331号》文件精神给大家介绍一下:首先了解一下工资改革后构成部分:

一、岗位工资

这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。

二、薪级工资这部分工资中差别最大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,也是查对的,

1、计算:任职时间:2006-?(职称聘任时间)+1  注:这里职称聘任时间一般为最高聘任时间”套改年限:2006-参加工作年份+1 [+大专以上的学龄(在校)时间-间断工龄]

2、根据以上计算得出结果,在职称 任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。

上面两项为国家标准,是基本工资,也是这次工改变化部分。

附:1)、工资套改标准对照表

      2)、薪级工资查询表

本次工改基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)

其中10%是针对教师等专业技术人员的,(岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的10%)

用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次调整后增加的工资。

三、绩效工资省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。

四、津贴工资艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。 

2007工资套改计算法

(举例说明+计算公式+套改标准表) 

        根据2007工资套改工资计算法,自己可以清楚地算出

      2007工资套改,是我国第四个较大规模的工资改革,由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如福利补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。      中小学教师总工资= 岗位工资+ 薪级工资+ (岗位工资+薪级工资)×10%+ 地方补贴       本次工改增加额=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)×10%(工改前职务工资+津贴)工改前职务工资+津贴)×10%13月工资(年终奖励)        

        附:教师工资改革详细套改标准表

 接上: 1、岗位工资的套改:

中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。

中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。

中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。

不分获得职称先后。

  2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》,得到薪级工资。

  3、套改年限套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。

        以李**为例:

        1996年大学本科毕业参加工作,2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断,他的工作年限是11年,套改年限为15年,任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680元),按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。因为是中小学教师,按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元,津贴为229.3元,本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2元。

       三、管理人员、工人及其他人员的岗位工资

     正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准,主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准,即七级720元,副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

  5、本次工改退休、退职界限

        指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

  6、正常调整工资

        从2006年7月1日起,年度考核结果为合格以上等次的工作人员,每年增加1级薪级工资,在下一年一月兑现。以后,将废除提前晋升工资,取消第13月工资年终奖励。  7、原单位发放的津贴、补贴保留,但要保证资金来源合法,用途正当。      各位老师,请问你增加了多少?你感到这次套改咋样?

 说明:

中小学教师总工资= 岗位工资 + 薪级工资 + (岗位工资+薪级工资)×10% + 地方补贴 ;

 

任现职时间------指聘任你现在所任职称时的年份 ;

 

任前职时间------指聘任你前一级职称时的年份,例如:现在你是中学一级教师,

               “任前职时间”就是指你开始任中学二级教师时的年份;

 

间断工龄--------按照工龄政策应予以扣减的年限 ;

 

任现职间断年限----任现职期间年度考核不称职的年限 ;

 

地方补贴--------由于各地的地方补贴不同,所以这一项由你所在的省、市确定。

现住黑龙江富锦二龙山镇电话:0454—6848183-13394578898电子邮箱:fjsjw1951@163.com:百度主页:点击空间:{孙建伟:敖师}::{教师孙建伟新浪博客}查看文章:请留言谢!

(因时间短校对有误仅供参考,请指正) (另有砖房出土卖*96.3平方*75平方*二龙镇内)

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