2006教师工资套改说明
(2009-03-11 00:30:44)
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杂谈 |
2006教师工资套改说明
2006年7月起执行新的工资标准,不少教师不知道自己加多少,调资一事,各地情况有所不同,向本单位财会人员询问是最好的办法,这里我把工资改革计算方法依据《苏人通 [2006] 331号》文件精神给大家介绍一下:首先了解一下工资改革后构成部分:
一、岗位工资
这部分所聘职称岗位工资,教师属于专业技术人员一般分为员级(小二、中三或未定级)、助理级(小一、中二、助教)、中级(小高、中一、讲师)、副高级(中高、副教授)、高级(教授)等,根据职称可以从套改表岗位工资栏目中直接查出。
二、薪级工资这部分工资中差别最大的,与教龄、大专以上的学龄时间、职称任职时间有关,也是查对的,
1、计算:任职时间:2006-?(职称聘任时间)+1
2、根据以上计算得出结果,在职称 任职年限时间段与套改年限横竖交叉点找出相应的数字,即为薪级工资档次,从表中找到该档工资额就是薪级工资。
上面两项为国家标准,是基本工资,也是这次工改变化部分。
附:1)、工资套改标准对照表
本次工改基本工资为:(岗位工资+薪级工资)×(100%+10%)
其中10%是针对教师等专业技术人员的,(岗位工资和薪级工资之和基础上,再增加总数的10%)
用工改后的基本工资-工资前两项(职务工资、津贴)之和,所得差额即为此次调整后增加的工资。
三、绩效工资省标、地方岗位补贴、一个月基本工资额(年终一次性奖金取消)等全放在这。
四、津贴工资艰苦地区和特殊津贴,江苏省没有。
2007工资套改计算法
(举例说明+计算公式+套改标准表)
中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。
中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。
中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。
不分获得职称先后。
4、本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。
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中小学教师总工资= 岗位工资 + 薪级工资 + (岗位工资+薪级工资)×10% + 地方补贴 ; |
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任现职时间------指聘任你现在所任职称时的年份 ; |
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任前职时间------指聘任你前一级职称时的年份,例如:现在你是中学一级教师,
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间断工龄--------按照工龄政策应予以扣减的年限 ; |
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任现职间断年限----任现职期间年度考核不称职的年限 ; |
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地方补贴--------由于各地的地方补贴不同,所以这一项由你所在的省、市确定。 |
现住黑龙江富锦二龙山镇电话:0454—6848183-13394578898电子邮箱:fjsjw1951@163.com:百度主页:点击空间:{搜孙建伟:敖师}:搜:{教师孙建伟新浪博客}查看文章:请留言谢!
(因时间短校对有误仅供参考,请指正) (另有砖房出土卖*96.3平方*75平方*二龙镇内)

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