答网友问之37
(2011-06-17 10:22:02)
标签:
大秦铁路朔黄铁路资产比亚迪股票 |
分类: 答网友问 |
答网友问之37
有网友问:
孙老师,向您请教一个问题。大秦铁路2008、2009年的员工人数,约为40000人,2010年激增到91837人,请问,这么大的增量,如何解释?主要是收购朔黄铁路和铁道部部分资产所导致的吗?如果是,那么资产的增加和人数的增加,严重不成比例呀。
2008、2009年,工资占净利润比例为37.02%、37.25%,而2010年,占比达到了64.36%。您觉得这正常吗,是不是一个危险的信号?
我的回答:
如你所言,大秦铁路的员工确实增加了不少,而且和资产的增加(大约一半)不成比例。
表1:大秦铁路员工人数
|
2009年末 |
2010年末 |
增长 |
行政管理人员 |
2,460 |
6,051 |
145.98% |
技术人员 |
2,970 |
5,764 |
94.07% |
生产人员 |
33,656 |
80,022 |
137.76% |
合计 |
39,086 |
91,837 |
134.96% |
这很有可能是收购的太原局业务客运业务比重较高导致的。与货运业务相比,客运业务使用的人员多,效益差。其实,在收购相关资产前,我们应该能意识到这些资产的质量是不如老资产的,但是,质量差的资产也并非没有价值,某种意义上说,那是和好资产搭配着卖给上市公司的,只要我们能确定总体价格尚属合理就行。
人工成本高也并非绝对地就不好。比亚迪的电池生产,就是靠人工打败了日本企业的机器。就大秦铁路而言,客运业务不赚钱的原因复杂得很,恐怕不是简单的人力成本问题。