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职场人才的四种分类

(2012-02-12 21:19:27)
标签:

长松咨询

杜振辉

企业战略专家

四类人才

十字型人才

通百艺

而精于一

杂谈

分类: 精彩人生

本博观点:人生成功的最大秘密在于:通百艺而精于一!

 

中国社科院研究生院副院长邹东涛提出“十”字型人才的新概念。他把人才分为四种:

第一种是“一”字型人才,这种人才的知识面虽然比较宽,但缺乏深入地研究和创新;

第二种是“1”字型人才,这种人才在某一项专业知识方面比较深,但知识面太窄,很难将各种知识融会贯通进行创造性研究;

第三种是“T”字型人才,这种人才不仅知识面比较宽,而且在某一点上还有较深入地研究,但他们的弱点是不能冒尖,没有创新;

第四种是“十”字型人才,这种人才既有较宽的知识面,又在某一点上有比较深入的研究,更重要的是敢于出头、冒尖、有创新。

你现在属于哪类人才?今后期望成为哪类人才?你赞成上述观点吗?为什么

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