儿子上班走了，其实，准确地说应该是培训。培训完要参加考试，通过了才能签合同。所以，说上班为期还早一些。

为了儿子的工作，一家人操碎了心。

临毕业，到学校招工的单位不少，以为他能够顺利从学校走出去，谁知招工的单位都是南方的，离家太远，而且据说挣钱也太少，算下来仅够他的生活费，所以也没去。刚毕业那会儿，城管局招临时工，找了个朋友介绍过去，干了几个月，局里说开不出工资，不愿干的可以自动离岗，想干的留下，就是工资不知什么时候发。当初到城管局的时候，也是听内部人说很快要有招聘名额，政府发补贴，待遇高于临时工。这个希望破灭了，他又重新在家待业。这一待就是一年。期间他也曾到一家电脑门市打工，断断续续，也不挣钱，却练了一些修电脑的本事。朋友们的电脑哪里出了毛病，常常叫他去修，也都能摆弄，学也算没有白上。

可这也总不是长法。我的一个朋友，可谓神通广大，一天，跟他说起儿子的事情，答应得极爽快，说是准能办了。我请他吃了顿饭，把儿子的简历等一些相关材料送了过去，然后就是长长的等待。有了消息，就是不断的考试、面试、培训，结果，一家也没有录用。去年一年就在这样的反反复复中过去了。临近年底的时候，有一家招工单位，只招了他一人，考试、面试、实际操作都过去了，已经通知报到，结果第二天又通知说他的专业没有通过。我直观感觉不可思议，赶紧找人过去补救，结果说该早点来，昨天已经进去两个女生。

我们被实实在在涮了一次。

原来我的朋友，并不是他自己有多大的本事，他也是找的人才市场的人。后来我才明白，招工的信息都在人才市场掌握。他们和招工单位的人事部门联合，一方面达到招工的目的，一方面要视工作的情况收取相当的费用。到联通，要收6000元，移动要收35000元，一般差不多的单位，也要收3000——5000元。商业银行一次招工，要价75000元。要进事业单位、政府部门，打点费没有10万元根本免谈。几千元我还能够承受，几万元在我真的有点难。到公开的人才市场去，想找到一个好的工作，那才是异想天开，早已被那些人过滤了不知多少遍，剩下的职位，实在对大学生惨了点。所以，当代社会，没有关系，没有钱，你就只能打消一些不且实际的幻想。反观那些当官的人家的子女，那些有钱人家的子女，有谁在家待业呢？哪个不是身居好单位？干着好工作？拿着高工资？苦了我们平民百姓，苦了那些莘莘学子——我们的天之骄子啊！

中国的教育怎么了？大学生的出路在哪里？

救救孩子！