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如何提高机关人员的工作能力

(2009-02-24 16:54:41)
标签:

机关人员

工作能力

缓急轻重

机关工作人员

主见

杂谈

分类: 怀旧

如何提高机关人员的工作能力

                                         2009.2.24

        机关工作人员----范围很广, 但简单地说就是“在办公室上班的人员”。我认为提高机关工作人员的工作能力,事关大局,十分重要!

        我本人在工作中,总结了如下经验:

       一.向领导汇报工作的技巧

       先说结果,后说过程,最后谈建议。领导工作忙,他关注的是事情解决了没有?而解决问题的过程是次要的。如果汇报先说过程,后说结果,就会让人感觉你这个人很罗苏。

       二.工作要雷厉风行

       工作作风不能拖拉,应做到讲求实效快节奏。每天工作很多,但要按缓急轻重的原则,逐项处理。并有记事本登记,备忘。

      三.工作要高质量

      所处理的事,完成的工作,都要认真负责讲质量。不能是“半成品”的东西,特别是文件的文号,日期,数字,标点符号等,都要核对无误。

     四.工作要有主见

     处理问题先请示领导,在总体框架内,提出自己解决问题的具体办法,要有个人主见。工作细节自己做,不必事事汇报。

     五.说话要有余地

     有些问题可以明确笞复;而大部分问题,只能以文件精神为准,说个方向,途径等。因为工作的内部或外部是复杂的,有时我们掌握的信息不全面,不要把事情说绝!其实,很多事情是“雾里看花”,此一时,彼一时……

    六. 重复领导的原话

    有的领导下达任务很明确, 有的不然。这时对不明了的事(特别是电话交办的事)要重叙一遍给领导听,理解无误后,才去妥办。

以上点滴体会,供参考。

 

 

 

 

 

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