论原则与原则上
(2008-07-13 21:53:26)
在日常的生活中我们经常听到看到“原则”二字，但是又经常听到“原则上”。比如在招工、招聘启示中我们也常常看到这样的现象：原则是要求在某些学历以上或某些条件，但是对特别优秀者或是业绩突出者原则上可以放宽条件等等。
“原则’就是准绳”是规矩，诚然，我们中国人是最守规矩的民族了，提到规矩二字总是诚惶诚恐。因为规矩是祖先们几千年积累的经验教训的总结，是先人们历经磨难后的成果。但是常言道：规矩是人立的，和尚是人做的。既然是人立的，那必然有它的不完美性。总是会存在这样或那样的缺陷。它是特定历史条件下的产物，有当时的经济环境、社会历史条件、和文化背景。但是时代在变迁，社会在发展，经济在进步，中西方的文化在互相渗透。事物的发展也因为这些出现了微小的变化，这就出现了“原则上”的说法。
“原则上”它是原则的延伸，是原则的前提下为符合实际跨出的一小步。比如是在招聘时对经验丰富者，特别优秀突出者进行适当的放宽条件，稍微的降低门槛。使这些经验丰富的人才能加盟心仪的企业和单位好好的发挥自己的能力，也同时也使企业能因经验丰富的加盟而发展壮大。不拘一格选人才，各得其所，造就双赢的格局。在我们的生活和工作中，很多事情在总体上或原则上是对的，也是必要的，但是，它很可能存在这样或那样细节上的缺陷，或者在具体实际执行过程中往往可能会出现各种各样的原先没有预料到的变数，所以，在执行原则的过程中，我们不能过于机械遵守。要做到原则性和灵活性的结合。
爱护公共财务是我们众所周知的规矩，原则。但是发生在八十年代海尔“砸冰箱”的事件，却使海尔人在泪水和教训中反省自己。练好内功，发展壮大，成为了国内一流，国际知名的优秀企业。
所以，“原则”是我们做事做人的准则，“原则上”则是我们在事物发展的情况下原则与灵活的结合，在原则的指导下为实事求是而做出的调整，这就是“原则上”的魅力。
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