标签:
杂谈 |
蚁群效应:人们从蚂蚁群体的组织和分工中总结出来的灵活的组织建设和运转方式。蚂蚁有严格的组织分工,但它们的分工能够迅速根据环境作出调整。蚁群效应之所以成为
“高效”的代名词,正是在于通过组织结构和岗位设置发挥了团队成员的组织能力。
在管理中的应用:
蚁群效应”无疑是现代企业在组织发展中所梦寐以求的,它优势集中表现为:
弹性——能够迅速根据环境变化进行调整;
强韧——一个个体的弱势,并不影响整体的高效运作;
自组织——无须太多的自上而下的控制或管理,就能自我完成工作。
高效率的工作最关键的是要解决工作链上的脱节和延迟。——老蒋
后一篇:从来没有冲突的团队是最糟糕的团队