（文/蒋小华）刚打开电脑，就跳出了“国足道歉”的消息，国家队领队蔚少辉来杭州，代表国家队给全国人民道歉，说“没有完成打进南非世界杯的任务，在新年到来之即，向全国人民真诚地表示歉意。”一看到这则消息，人们一般会涌现出理解与体谅的心情，可是，当你仔细推敲时，发现并不是那么一回事。

根据多蒋小华多年从事企业管理研究与培训发现：

道歉是一种不负责任的行为，道歉是为了搏取大家的同情与理解，以转移大家视线的伎俩。

人们需要的不是道歉，而是一系列的解决方案与行动步骤，真正有用的是你的行动。

如果道歉有用的话，那么就不会有真正负责的人，说道歉其实很简单，这是小聪明人的做法。

我认为，当代中国要去除这种道歉文化，这种文化会腐蚀我们国人的心灵，相信国足这次的道歉并不会得到大家的支持，相反会遭到骂声。你认为呢？

建议一个真正负责任的人别再掉进道歉的陷阱，也别像“国足真的是硬不起来”。期待国足用你行动与成绩向大家发出声音吧，更期待我们都改掉“用道歉推脱责任”的可笑行为，还是要多花点时间来研究我们的机制与团队。

   国足道歉，你接受这种不负责任的行为吗？

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文/蒋小华（华略企业管理咨询首席培训顾问，专注战略与执行管理培训与咨询）

·企业管理咨询顾问与培训讲师，专注战略与执行的研究。·现任战略与执行研究院院长，华略企业管理咨询有限公司董事长兼首席培训师，清华大学、浙江大学EMBA班特约讲师，多家培训机构特聘讲师，多家媒体杂志专栏撰稿人。·获中国管理咨询行业十佳杰出人物，业界誉为“最佳执行教练”。·出版著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》 ·蒋小华·官方网站