如今，全球正遭受金融海啸的影响，各方面的情况都不容乐观。企业面临倒闭，员工面临失业，一切变得惶恐与不安。在这个时候，我们需要的是冷静的思考与坚决的行动。有一个寓言故事可以给我们很好的启示。

在一个城市中，有一个虔诚的基督信徒，在经济大萧条时期失业了。

一天清早，他来到了教堂，跪在那里祈祷:“亲爱的上帝，求你怜悯我，也求你施恩于我，赐给我一份工作，因为我现在失业了。”然后，欢欢喜喜地回家了。显然，上帝似乎在忙于其它的事情，好像没有应许他。

几天过后，这个虔诚的基督信徒又来了，满脸的愁苦和忧伤。这一次，他花了更长的时间祷告:“上帝啊，万福的源泉，怜悯世人的主宰，求你垂听我的祷告吧，孩子要上学，房子要交款，我迫切需要一份工作，求你赐给我一份工作。”

又过了几天后，这个可怜的人又来到了教堂，神色更加委顿，这次他几乎用了半天的时间来祷告，他巴不得自己的虔诚能令上帝垂听：“上帝啊，万能的赐予者，为什么你还不赐给我一份工作呢，我的家庭生活已经难以维持了……”之后，他又满面戚哀地回家去了。

圣彼得不忍心看见这一幕，于是问上帝：“主啊，你为什么不帮助他呢？看他是这样的虔诚与忠心，又这样的处境艰难。”

上帝笑笑说：“我已经帮助他了啊，我在他所在的社区的每一个工厂、商店、机构、学校都为他预备了一个工作岗位．．．．．．．”

圣彼得迫不急待地问道：“那他为什么还在求你呢？”

上帝说：他从来就没有向这些工厂、商店、机构、学校去申请一个工作岗位，他每天却在家里等待我赐给他的工作。他不出门，也无法得到帮助呀！”

天助自助者：机会永远亲睐自助、自救者！

机会永远不会留给那些等待的人们，而只会降临在那些行动的人们身上。只有不断地行动，才可能获得机会的亲睐。在大街上，有许多流浪的乞丐靠伸手向人们讨钱过日子，其实没有几个人愿意给他们钱的；可是，若是在大路的上坡上，一个奋力推车的人遇到困难的时候，人们通常会主动地向前帮他一把。为什么？因为人们给乞丐只是一种同情与怜悯，而给推车人的帮助却是一种尊重与肯定。显然，只有自己采取行动方能得到支持与帮助。

有的人总是叹息自己没有钱与事业，抱怨自己运气不够好。其实像这种人永远不会有好的机会，因为比运气更糟糕的是自己那种缺乏行动力的工作态度。也有的人在机会面前因没有把握住，就认为自己的命运不够好，其实比命运更讨厌的是自己那种优柔寡断、缺乏快速行动的性格。

人们之所以迟迟没有行动，其问题关键在于他们认为机会还没有来临。孰不知，机会不是等到的，而是在行动中创造的。亚历山大在攻城取得胜利后，有下属问他，是否等待机会来到，再去进攻另一个城市，亚历山大听了这话，大发雷霆：“你认为机会什么时候会来到？机会是我们自己创造出来的。”可见，惟有善于创造机会的人，才能建立轰轰烈烈的伟绩。

天助自助者！自助、自救才会获得更多的支持与帮助。今年五月份突如其来的四川大地震有许多人不幸遇难了，但有一些被困在废墟里的人长达数日，通过咬破腮帮饮血自救，还有的喝自己的尿液来维持生命。最终这些通过自救的人才得以幸存。在后十倍速时代，社会瞬息万变，财富的差距也急巨加大，这是非常正常的现象。作为企业的员工若想得到企业的更高的薪水，只有自己更加努力地工作，为企业创造更大的价值；任何人若想从社会赚取更多的财富亦是一样的，除了努力工作、快速行动，别无它法。任何岂求“上帝”的帮助而自己不行动的人，“上帝”也无能为力！

 蒋小华是谁？

·企业管理咨询顾问与培训讲师专注管理执行与战略执行的研究，华略企业管理咨询有限公司董事长兼首席培训师，清华大学、浙江大学EMBA班特约讲师，多家媒体杂志专栏撰稿人；获中国管理咨询行业十佳杰出人物，业界誉为“最佳执行教练”。

·出版著作：《为结果而战：打造以结果为导向的执行模式》

 蒋小华主讲课程：

      1、《结果导向执行模式》塑造为结果而战的执行团队

      2、《10倍速领导力》危机环境下的生存之道

      3、《中层管理干部职业化》打造像军人一样完成任务的团队

      4、《职业化团队塑造》打造敬业、专业、精业的人才队伍

      5、《新形势下的管理之道》中小企业如何突破

    蒋小华·官方网站