今早QQ群里看到一个消息，说唐骏到金和当董事了，不禁吃了一小惊，赶紧上网去搜，看到栾润峰的博客里面已经发布了这个消息，并解释了原因，可惜，并没有什么爆料的内幕，只是外交辞令，这不仅让我浮想联翩了。

栾润峰说请唐骏一份钱不花，这话我信，也不信。

信的是，唐骏现在新华都的年薪号称10亿元人民币，这个“董事皇帝”的薪水你出得起么？他会看上你那点小钱么？金和软件在2008年年报上的收入是3000万元人民币，按唐骏如果愿意，可以轻松的买几个金和回来玩玩。

不信的是，唐骏是一个纯粹的生意人，生意人都是利益机器，他难道是为了发展伟大的协同软件事业而去金和软件不成？金和可能不会给唐骏现金，但期权是必不可少的，而且不会少了，我想30%甚至都有可能。

这么说来，是唐骏看重金和的发展（栾润峰说唐骏认可精确管理思想，这个无从考证，也无需考证），看重协同软件市场的发展？这话也对，也不对。

对的是，唐骏能到金和去当董事，不管出于什么目的，还是对金和以及协同软件市场的发展有点想法的，协同软件领域的兄弟们，从此可以挺胸抬头，再也不怕被那群倒霉的ERP混人们看不起了。

不对的是，先看唐骏的履历：

    2002-2004 微软（中国）有限公司 总裁：树立了自己的江湖地位

    2004-2008 上海盛大网络发展有限公司 总裁：将盛大成功上市

    2008.4- 现在  福建新华都实业集团 总裁 CEO ：将紫金矿业搞得风生水起

显然，唐骏是个短线高手，他会在一个公司达到目的后立刻套现立马走人，唐骏也许是中国（甚至全球）跳槽最频繁的顶级经理人，他是猎头公司的宠儿。

栾润峰正在积极的运作将金和从三板市场跳到创业板，所以我敢肯定的说，他找唐骏的目的只有一个：资本运作。他们之间的合同，将签订到金和创业板上市后。

别的不多说了，唐骏能来协同软件行业是个好事，不管是长期的还是短期的。

看到在栾润峰的博客里面有个网友的留言，觉得挺有意思，粘贴过来大家分组讨论：

北京大拿：

2009-09-11 09:26:55

栾润峰，关于精确管理思想正确与否我们就先不讨论了，思想这东西太虚、太学术，学术嘛，最讲究百家争鸣。
对于金和软件，你们一直在说是在实现精确管理思想，那么请问，别的OA软件是否也落实了精确管理的思想呢？现在OA的功能极度雷同，应该不是都按照精确管理的思想来做的吧。
如果说只有你们做到了精确而其他OA做不到，那么请说说金和OA相比较别的OA，有什么特色功能或与众不同的地方，更适合用于精确管理思想呢？这个问题，金和的业务员说不清楚，金和的顾问说不清楚，那么金和的老板能否说清楚呢？