据新京报快讯，对24名教师AA制聚餐做出通报批评决定的山西省长治市屯留县纪委书记被免职，纪委班子被改组，原因是他们主观臆断、生搬硬套做出了通报决定（造成不好影响）。纪委新班子正在会同公安局、教育局对教师聚餐的聚餐性质、资金来源进行调查（过后会给公众一个明确的调查结论）。

    看到这个结果，不是感到大快人心，而是觉得更加郁闷。县纪委给教师们的通报批评决定很草率，但是相关上级部门给县纪委的惩罚，也让人觉得失之草率。

    因为这个处理结果，是面对该事件已经在网络上广泛传播，相关部门做出的危机处理决定。说到底，是做给人看的。

    县纪委对于教师们聚餐处理后，反弹这么大，而且明显表现出县纪委对于中央纠“四风”和“八项规定”的理解有偏差，要纠正这种偏差，首先要在实事求是的基础上，先由教育局、公安局对这次聚餐事件进行定性，确认教师们没有过错，才能认定县纪委失误，才能对县纪委书记、班子进行处理。并且，事情是否严重到非要把纪委书记免职，也需要上级部门慎重认定。

    县纪委没有搞清楚教师聚餐的性质，没有认真理解中央有关指示，就进行通报批评，固然草率，固然有错；那么，相关领导部门在没有进行调查研究之前，就迫于舆论压力，先对县纪委领导班子进行惩处，同样有草率之嫌。

    不能在没有严格的调查研究之前，就认定谁谁错了，这样也许照顾了大众的情绪，但可能会伤害具体办事同志的工作热情。县纪委即便错了，也应该在调查研究以后，告诉他们错在什么地方，让他们被处理的心服口服才对。

    迫于舆论压力做出的决定，会不会产生新的“冤案”，领导部门一定要先想清楚。