南京的医院打人事件发生后，政府部门一直按兵不动，直到民间反应太强烈，才于上帝都创造完世界的七八天以后，刑拘打人者，声称把打人帮凶撤职。如果不是民间反应太大，估计这一点也不会做了。
尽管法律法规条款制定的都很完善，但是，只要涉及官员打人的问题，上面一概是先故作不见，后左顾右盼，最后重罪轻判。
有位认识的朋友，去年8月被领导打了。有人说被打肯定有原因，一个巴掌拍不响，但是我们分析下大天，也没有看出她有什么错误要被打。打人者完全是认为自己是领导，不容许别人质疑自己，即便自己做了多不靠谱的事，也不允许质疑。当臆断她有冒犯自己的心理倾向的时候，就断然出手，致人于伤。
而领导机关是怎么处理的呢？一开始偏听偏信，认为领导打群众。那一定是群众该打。决定让打人者处理这件事。后来也是群众意见大，才不得不虚与应付，让打人者及被打者周围的支部出面，本意是让支部帮着打人者劝说被打者，大事化小，小事化了。没想到支部一干人非常有正义感，不但严肃批评帮助打人者，而且希望上级认真处理，以端正整个单位气氛。
结果，一而再、再而三不能如愿的上级，只得在如果不处理就要违反党纪的时候，拟了一个谁也不知道内容的处理意见。最后，除了打人的领导受到所有人的抵制而无法再到领导之外，其他毫发无损。
尽管按着有关条令条例，打人者应该受到纪律处分，可是到现在，那个处分也没有落实，也许上级根本就没有做出这样的决定。
一句话，官员打人，罪减三等。
官员兄弟们，打人吧，不打白不打啊！
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