成功领导者的秘诀

一个成功领导者会勇敢面对困境、克服困难甚至从中获得知识。他们走在队伍的前方，领先其他人，向其他人示范事情应该怎样去完成，比其他人都更努力地达成自己的目标。

无论你是想在事业上成为领袖还是仅仅想在生活中成为领导者，这里有一些前人的经验教训，大观园相信它们将会都助你一臂之力。

1、有远见：这可能是你最远大的目标，或者是一种成就感。无论是哪一种，一个领导者必须要设想好他的目标，他想在公司里达到什么位置，或者他想在他的家庭里有什么地位。每件事一旦有了良好的设想就有了一个为之奋斗的目标。

2、很好地解决问题：无论想得有多好，实现目标的道路总是会充满着坑坑洼洼。通过周密的计划能够铺平道路，但是总有着一些不平可能会让你有翻车的危险。一个好的领导者能够提前意识到这一点并相应地作出安排，在原先的计划出岔子的时候提供一个后备的计划顶上。领导者能够快速地思维，能够收集所有可以获得的信息，分辨出事实，并且运用一些常识拿出一个行得通的解决方法。

3、能够运筹帷幄：成功的领导者不仅有伟大的远见，他们还能够制定计划成功地达到他们的目标。领导者们知道他们在实现梦想过程中应该取得什么成就，应该克服什么困难，应该得到什么资源。

4、能够解决争端：一个好的领导者能够从各个角度发现争端并且查出它的根本原因。除了意识到他人的情绪和观点之外，领导着还能到意识到并且认可自己在争端中扮演的角色。他能够和其他相关的人通力合作，成功地解决争端同时保证人际关系不被破坏。

5、学会建立关系：好的人际关系技巧是任何一个领袖必须具备的。一个隐士永远不能成就伟大事业，无论他多么内行，因为圈子里没人会注意到他。领导者在信任、尊重、合作和团体配合的基础上建立良好的人际关系。一个领袖不会问其他人能为他做什么，相反他会问他能为其他人做什么。一个领导者激发其他人加入他对成功的探索之中。