不要嫌法定假日少 我们算笔账

一、去年要求延长休假提案风波

网友们是否还记得在2018两会期间有代表提出每周休息2.5天，此提案曝光后被广大网友怼了回去。我们都知道年节日法定放假11天，每周休息2天，政府和事业单位工作时间每天只有7小时，每年另有10-20天带薪休假，按年平均15天带薪休假计入，如果按满勤计算结果如下：

{【365天-（52周×2天）-11天-15天】×7小时}÷8小时=205.63（工作日）

从以上计算可以看出，即使公务员（含事业单位）全年出满勤，实际工作时间相当于205.63法定工作日（法定工作日是每天8小时），占全年365天的56.34%，每周仅工作3.95工作日，换句话说每工作2.29工作日公休1天。与广大工人农民相比较，他们的工作日在300天左右，此等惬意的工作又有高于工人农民丰厚的工资回报，还有什么理由要求每周休息2.5天呢？

二、今年要求调整休假提案风更浓

无独有偶，在2019两会期间，先后有3波次抱团提出要调整法定假日，既然如此，我们不得不为这些提议算笔账了。

提议一：要求春节放假延长2-3天，理由是春节相当于圣诞节，美国圣诞节放假15-20天，我国春节放假只有一周左右时间，阖家欢聚不足，延长春节放假弥补放假时间不足，又有助于传承民族文化。下面我们分析一下：

美国每周休息2天，这和我国是一样的。其他法定假日对比如下： 

美国：法定假日十个，共休假12.5天，其中：1.元旦1天；2.马丁•路德•金纪念日1月15日1天；3.总统节：2月19日1天；4.阵亡将士纪念日：5月28日1天；5.独立日：7月4日3天；6.劳动节：9月3日1天；7.哥伦布日：10月8日1天；8.退伍军人节：11月11日1天；9.感恩节：11月22日1天；10.圣诞节：12月25日1.5天。 

中国：法定假日七个（不含周末），公休假11天，其中： 1.元旦1天；2.春节3天；3.清明节1天；4.劳动节1天； 5.端午节1天；6.中秋节1天；7.国庆节3天。此外还有妇女节0.5天，青年节0.5天，儿童节1天，建军节0.5天。 由此可见，美国的圣诞节法定假日只有1.5天，而我国春节法定假日是是3天，是美国圣诞节法定假日2倍，没有理由再延长春节休假。那么代表为什么说美国圣诞节实际放假时间那么长呢？这是因为美国将年带薪休假调整到圣诞休假，与法定假日无关，我国也有带薪休假规定，因此没有必要调整春节法定假日。

提议二：要求给独身子女放假每年15天，探望空穴老人。

让子女带薪休假照顾空穴老人提议很好，但是企业和农民无法享受此福利，能执行只有政府机关和事业单位，再说给他们带薪休假他们不去照顾怎么办？目前政府机关和事业单位的独生子女占50%以上，这么多人员大量的带薪休假探亲，他们的工作怎么办？同事代理肯定有困难，如果同事能代理说明政府、事业单位人员严重超编，即使加班代理，那么必然要增加法定假日加班费，15天加班要多支出45天加班费，国家要多支出政府和事业单位10%左右工资，大约要几十亿，这笔支出应该由谁支出？国家在为企业减税，为工人农民创收，而代表却在为自身利益创收，相比之下是不是觉悟有一点低了?

提议三：将每周休息2天改为每周休息1天，每月最后一周休息5天。

总体休假没变化，只是太过于集中了，无端增加12个小长假，要求调整放假的无非是增加旅游乐趣，现在旅游环境已经遭到破坏了，在增加12个小长假，绿水青山还能保住吗？再就是作为代表，为什么不为最广大的工人、农民着想，而只想着自己旅游享乐呢？这种做法是不是背离了代表的初衷了呢？

三、代表为什么对休假感兴趣？

主要原因有两点

第一自身利益驱动，有一些人旅游已经玩疯了，想法设法出去旅游，在国内玩遍还不够，还要去各国看看。

第二不认真履行代表责任和义务，平时不调研，临时抱佛脚，休假议题刚好热门，又无需调研，一些代表抱团取暖交任务。