“好话”和“丑话”都要讲

    一些单位的领导在向下布置工作或提出要求时，总爱事先发出这样的告诫：“咱先把丑话说在前面，如果……就要……”乍一听，这种丑话似乎不大顺耳，可仔细听听，认真想想，感到非常及时，很有意义。它阐明了事态的严肃性，指明了问题的要害处，能够给当事人以十分及时的提醒。
    笔者以为，多讲讲这样的“丑话”，可以使人少越轨、少违纪、少出丑。常言道：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。提前打上预防针，总比出了问题再“亡羊补牢”好。假如，看待事物时，只看到有利的一面，而看不到存在问题的一面；讲话时拣好听的说，刺激耳膜的“丑话”一句不讲，很容易让人陶醉于良好的自我感觉中，结果使问题得不到及时的纠正和有效的防止。
    值得注意的是，当前有些人自觉不自觉地犯了“只讲好话，也只喜欢听好话”的毛病。布置工作讲“论功行赏”，不讲“有错必改，有过必究”；总结工作是洋洋洒洒的几大篇，问题却是轻描淡写一小段；同志间开展谈心活动，也是只讲对方的优点，只肯定对方的工作成绩，以换取对方对自己的好感。结果好话说尽，却很难起到显著的效果。到出了问题再去“揭短亮丑”，往往就会悔之晚矣。
    好话可以从正面激励引导人，“丑话”则可以从反面警示教育人。将“好话”与“丑话”结合起来讲，才能更加有利于事业的发达。